为进一步推动“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动走深走实，增强干部职工的凝聚力和向心力，5月11日，市北经济开发区组织开展“我为园区发展献一策”学习交流活动，全体年轻干部结合自身岗位职责和工作经验，为园区高质量发展建言献策。现刊登部分优秀意见建议。
综合办公室-李雅婷
园区发展，人人有责，作为综合办公室一名工作人员，提出以下几点建议：一是学习先进地区的经验，创新招商引资方式，加强招商队伍能力，开展产业链招商。二是加快完善园区配套设施，让企业职工、居民群众的工作、生活更方便。三是完善人才引进服务体系，定期到高校和人才密集地区举办人才政策推介会，开展巡回招聘，创新人才激励机制。四是成立园区宣传员队伍，全方位、多层次对园区好的经验做法和工作成绩进行宣传报道，由“小宣传”变为“大宣传，推动宣传工作再上新台阶。
创新创业研究院-徐宁
招商引资是园区发展的生命线，要增强招商引资工作的机遇意识、拼抢意识，作为创新创业研究院一名工作人员，提出以下几点建议：一是突出招商引资重点。结合市北产业发展状况，坚持产业发展两手抓，一手抓存量、一手抓增量，充分发挥现有项目潜能，既要不断拓展和延伸产业链条，又要大力招商引资，紧盯重点产业发展方向，成立产业招商小分队，深挖项目线索，积极引进一批大项目、好项目。二是搭建招商引资平台。加强同上级部门及招商专班的沟通联系，努力形成全方位、宽领域、多层次的招商引资格局，加强区域联动，承接产业转移，实现优势互补、合作共赢。三是打造特色产业园区。根据智能制造、新材料等产业园产业基础及发展方向，细化园区产业定位，摸清产业现状，找出优势产业，挖掘独有差异化优势，结合邻里中心运营，打造集“商务办公+技术研发+生产营销”为一体的综合型园区。
财经中心-毕燕杰
园区宣传工作做得出彩，可以展现出园区的活力与风采，让更多人通过丰富多彩的宣传内容了解园区，作为财经中心一名工作人员，提出以下建议：在抖音、美团、小红书等各类网络平台宣传推介市北经济开发区。一是推介园区良好的旅游资源。二是推介园区优质的企业资源和产品。三是推介园区的发展规划和广阔前景。四是推介园区的美食特色，将货真价实、物美价廉的美食向群众呈现。
经济发展中心-徐玉
现有企业是市北开发区乃至全县持续发展的源泉，是园区经济发展的宝贵财富，作为经济发展中心一名工作人员，提出以下建议：一是多关注、关爱园区现有企业尤其是龙头骨干及成长型企业，可以分批次、分行业召开企业家座谈会，聆听企业家的诉求、以及对园区发展的金点子，同时了解现阶段企业生产经营情况、投资意愿等，全方位多角度支持企业发展。二是争当现有企业的服务员、联络员和宣传员，定期梳理科技创新、项目申报、扶持资金等惠企政策，通过面对面了解企业需求，点对点精准宣讲，最大限度释放政策动能，提升企业家投资在市北的幸福感。三是对企业的扩能升级项目，尝试给予与新招引项目同样的政策，在资金、土地、税收等方面予以扶持，推动其进一步迸发投资兴业的激情与活力。
党群工作部-姜蓓蓓
如何“以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列”？作为党群工作部一名工作人员，我认为可以从以下几个方面来“破冰”：一是宣传园区形象，扩大招商规模。以礼待人，以诚对人，以心交人，栽下梧桐树引得凤凰来。二是落实各项政策，做好企业服务。贯彻落实“企业无小事，服务无止境，落实无借口”的园区服务宗旨和“三无”理念，做好园区企业发展的“店小二”。三是持续做好园区人才引进和培养，搭建人才梯队，打造一支推动园区项目建设和公司高质量发展的干部队伍和员工队伍，保障园区各项工作顺利开展。
经济发展集团-解飞
作为经济发展集团一名工作人员，根据目前从事的工作岗位情况，就优化营商环境等方面提出以下建议：一是随着园区道路的修建及绿化面积的扩大，应重点打造道路节点处以及一些重点场所处的绿化，尤其是与青岛市、东港区接壤处，加大投资力度，提升绿化品质。二是加强学习和交流，学习其他城市的绿化设计，借鉴优秀之处，积极参加绿化设计和养护管理的培训，不断开阔视野、拓宽思路。
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