近年来，商洛市柞水县紧扣科技创新主题，充分发挥科技特派员桥梁纽带作用，广泛汇聚部省市县科技系统“四级联动”资源，用科技助力脱贫攻坚和乡村振兴，为推动县域经济高质量发展贡献了力量。
立足科技需求，建立人才机制。建立了由分管县长负责，县科技局牵头，县农业农村局等相关部门组成的产业集群选派科技特派员的工作机制。县科技特派员紧密联合科技帮扶团、省市级科技特派员，充分发挥部省市县“四级联动”工作机制作用，从国内选派食用菌、中药材、林果、草莓等方面的专家，自主成立了由引进的18名“三区人才”、43名县级科技特派员、4名企业法人代表组成的科技特派员服务团，采用“一人一村(企)”模式下派到乡村和企业开展技术指导，做到了乡村振兴示范村和科技型企业技术人才全覆盖。
紧扣科技服务，全链条安排人才。围绕全县“主导产业”，将引进的各类科技人才按照各自专长，进行一对一地合理安排，为各产业提供产前、产中、产后全链条的技术服务。组织领军人才与科技型企业签订技术合作协议，共同申报实施国家重点研发计划、中央引导地方科技创新专项等项目，联合开展技术攻关，全面提升企业创新能力。聚焦提升群众“造血功能”，组织“三区”人才、科技特派员深入田间地头面对面地讲座、手把手地教技术，着力解决“卡脖子”难题，促进合作社和村集体经济组织增产增效，切实增强产业大户自我发展能力。
明确帮扶需求，主动对接推动“四级联动”。多次召开国家乡村振兴重点帮扶县国派团对接会，建立国家乡村振兴重点帮扶县农业主导产业和科研项目、人才需求清单20项。制定了工作计划，签订了科技特派团服务承诺书，将全县的科技特派员与科技特派团力量融合，统筹安排，按照食用菌、中药材、草莓产业三大类，明确了包抓11个产业示范基地和经营主体，着力培养培育一批本土骨干技术人才。
落实激励政策，切实提升工作实效。抽调人员组成考评小组，对选派的科技特派员按照服务时间、产品研发、项目申报、成果转化、技术培训、信息报送等指标，采取个人述职、帮扶对象评议和社会公示等方式，对科技特派员履职服务情况进行全面考核，保证了考核工作公开、公平、公正。对考核不合格人员扣发部分工作经费，次年不再作为选派对象，将所扣发的工作经费全部用于奖励绩效考核优秀人员，有效调动了科技特派员的工作积极性。
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