为认真落实省委、市委关于推动绿色低碳高质量发展的战略部署，聚焦“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”要求，茌平经济开发区全面提升干部执行力，推动全体干部思想再统一、行动再发力、作风再转变，以更加扎实的作风推进开发区高质量发展。
一是党员干部访百企，助力营商环境优化。开展“党员干部访百企，问计问需解烦忧”活动，认真排查和切实解决落户辖区的投资企业和项目存在的问题。坚持走访调研和服务企业相结合，做到服务企业而不干预经营、调研情况而不干扰企业。详细了解企业的生产经营和增资扩产情况、全年生产目标及增长预测、出口及内销订单情况、产品价格及库存情况、项目投资及技术改造情况。重点调研企业生产经营中存在的难题，对于企业反映的个性问题，凡是能够解决的要及时帮助解决，暂时不能解决的汇总梳理，向区级有关部门反映，积极协调，做好各项服务。
二是公开承诺激发干部主动担当作为。全体干部职工立足岗位要求和工作实际，围绕本年度中心工作和岗位职责任务，面向广大干部职工、群众，公开承诺事项，以亮诺为起点，以践诺为关键，以述诺为抓手，以评诺为推动，激发全体干部职工服务发展、服务社会、服务群众的动力和热情，形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。
三是部长擂台赛激发干部精气神。为增强各部室负责人的工作责任感和使命感，激发改革创新、干事创业的工作热情，在开发区上下形成“比、学、帮、超”的浓厚氛围，开展“部长擂台赛”活动。各部室比工作干劲，思想上积极向上，在开展本部室工作上思路新、目标实、措施强；比团结干事，能够维护部室团结，积极带领部室成员干实事、顾大局、识大体，心往一处想，劲儿往一处使；比贡献大小，围绕开发区重点工作，引导本部室成员以大局为重，服从和服务于开发区发展的总体要求，确保圆满完成党工委交办的各项任务；比工作位次，在各项工作中尤其综合评价工作中，能够争先进位，推动开发区发展；比工作创新，积极探索新的工作机制和工作方法，形成经验并推广复制。
四是园区大讲堂助力干部能力提升。开展以“学思践悟二十大 共谋园区新发展”为主题的“园区大讲堂”活动。深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒加强政治理论学习，全面加强专业知识更新，提高实践运用能力。领导班子成员带头讲课，以上率下带领全体干部职工人人讲党课、讲业务、讲感受，以讲促学，以学促行，以行促效，进一步引导全体干部职工，更加准确理解和把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、实践要求，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，围绕服务开发区发展大局，立足岗位履职尽责，以满格状态、顶格标准全力做好各项工作，真正推动党的二十大精神融入日常、做在经常。
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