作为今年扬州首家境外上市公司，永道射频技术股份有限公司于3月21日成功在台交所上市后，驶上了发展的“快车道”。“有了充裕资金的保障，公司抢抓市场‘风口期’，加大研发生产投入，加快做大做强步伐。现在，国内外订单饱和，我们加班加点生产以保证市场供应。”昨日，永道射频总经理温宏仕坦言，这多亏了扬州经开区“真金白银”的支持。
永道射频是世界最大的射频识别（RFID）电子标签ODM供应商，拥有日立、富士通等境内外客户超800家，年产能最高可达50亿枚。2022年，公司入选省级“专精特新”小巨人企业。随着生产规模扩大，上市成为企业的战略目标。“企业的事就是我们自己的事。”扬州经开区财政局局长刘丽介绍，作为永道射频上市工作专班的牵头部门，该局先后召集近10个职能部门，到企业现场办公，指导帮助企业做好上市基础工作，并及时兑现政策奖补资金350万元，确保企业顺利上市。
一切围绕企业转、一切围绕项目干，这是扬州经开区上下的共识和行动，更是考核检验各级干部能力作风的“指挥棒”。市委常委、扬州经开区党工委书记潘学元反复强调，营商环境是园区“二次创业”高质量发展最核心的竞争力，必须将服务企业和项目放在工作的首位，打造让企业舒心、省心、顺心、安心、暖心的营商环境。
一诺千金。今年，在清单化、项目化实施《优化营商环境五年行动纲要》《工业企业培大育强“211”五年行动计划》《人才新政十二条》等新政基础上，扬州经开区又将相关政策进行“升级”，加大支持企业做大做强做优的力度。与此同时，在完善健全“三重”挂钩、“四上”走访等工作机制基础上，进一步提升企业家工作微信群、政企互动视频会、企业家沙龙三大互动平台的服务功能，做到政企沟通“零距离”、解决问题“零等待”、政策落实“零障碍”；优化、再造行政审批流程，加快实施“极简化”审批模式，实现“竣工即交付”“领照即经营”成为常态；推行签约文案+开工方案、目标所向+问题导向、项目管家+服务专家、上下对接+部门衔接的“4+工作法”，为企业和项目提供全天候、全方位、全过程、专业化、个性化、规范化的“定制服务”和“全链条代办”；以“比学赶超”为主题，健全完善各项工作机制，加强能力作风建设，激励倒逼各级干部既要“沉下去”比创新、比服务、比实干、比奉献，又要“走出去”争资源、争资金、争项目、争政策，以“四敢”和“四千”精神赋能企业发展和项目建设。
“签了责任书、立了‘军令状’，我们必须言出必行、行必有果。”扬州经开区工信局局长潘明介绍，该局建立企业跟线服务网格制度，全区162家规上工业企业实现全覆盖；每名网格员必须对企业的生产经营、技术研发、节能改造、数智转型、成果转化等情况了如指掌，并第一时间提供精准服务、代办服务。“企业想要什么，我们就要做什么。”潘明说，针对企业面临资金压力的共性问题，扬州经开区工信局主动“牵线搭桥”，先后举办多场银企对接会，同时积极向上争取，仅去年就累计获批各级各类资金10077万元，同比增长35.5%。
2022年，扬州经开区共为区内企业上争项目520项，其中省级以上项目98项，累计向上争取资金达2.56亿元，再创历史新高，同时落实兑现区级各项财政奖励资金1.06亿元，并在前不久召开的全区企业家发展大会上全部兑现到位，为企业闯市场、快发展送上了“真金白银”、实打实的“大礼包”。“扬州经开区对企业有求必应、有应必果，我们发展的信心更足了。”晶澳太阳能扬州公司总经理郭亚菲说，有了服务和政策的“加持”，公司今年将全力冲刺产销300亿元的目标。
“要将企业的事当作自己的事，继续在激励支持上做‘加法’，在管理环节上做‘减法’，在服务效率上做‘乘法’，在破除障碍上做‘除法’，真心替企业着想、热心为企业服务、用心为企业护航。”潘学元说。6月，扬州经开区出台《全区干部队伍能力作风提升行动实施方案》，再次向广大党员干部发出新“动员令”——查问题、补短板、提能力、优作风，争做胸怀大局、勇挑重担的排头兵，善思善谋、善作善成的行动派，比学赶超、扛旗夺标的先锋队，创新突破、攻坚克难的突击手，坚持原则、恪守底线的老实人和脚踏实地、埋头苦干的实干家。
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