近年来，博兴经济开发区积极实施“科技镇长团”聚力工程，立足园区产业发展需求，主动对接高校院所，先后聘请20余名高层次人才担任“科技副总（副主任）”，全面推动校政企人才共建共用共享，实现高校人才资源与地方产业深度对接融合。“科技副总”充分发挥自身专业优势，聚焦企业转型发展的关键技术制约，相继帮助企业破解了多个技术“瓶颈”，为推动企业高质量发展提供了人才支撑。
合肥工业大学翟林峰教授是第五批科技镇长团成员，今年1月份受聘为山东鑫生工贸有限公司科技副总。该公司某工段所产高浓度难降解高盐废水,处理难度大。针对该高盐废水中有机化合物的具体组分化学特性，翟林峰教授带领团队筛选出了高效、低毒且廉价易得的化学药剂，将其从水相中靶向脱除，使处理后水质的COD达到排放标准。公司总经理闫锋表示：与传统处理工艺对比，新工艺操作简单，大大缩短了原水处理周期，而且年可节约水处理运行费用160余万元。
青岛科技大学王辉教授是第三、四批科技镇长团成员。王辉教授带领团队与黄河三角洲京博化工研究院有限公司开展合作，通过源头创新，研发出了具有自主知识产权的乳液加氢法开发氢化丁腈橡胶关键核心制备技术，突破了传统溶液加氢工艺，降低了企业的“三废”处理负担，解决了氢化丁腈橡胶“卡脖子”技术难题，实现了“0”到“1”的突破。
山东大学徐世平教授是第三批科技镇长团成员。挂职期间，徐教授积极深入园区板材、化工等企业进行调研，梳理了板材加工行业面临的共性环保难题--废轧制油泥回收利用问题，并积极联系了多方专家，开展技术攻关，开发了基于“自催化加氢的废轧制油泥回收利用技术”，取得了非常好的实验效果，并申请了专利保护。该技术在“第四届滨州市青年创新创业大赛”中荣获金奖，也被“科创中国创新创业投资大会”滨州分会场比赛评为“最具成长潜力项目”。
“科技副总”的落地，是政产学研合作优势的最佳体现，实现了双赢。合肥工业大学教授、第四批“科技副总”孙敏认为：学校实验室里设备全、器械多，但没有原材料和生产线，实操性较差。在学校完成文献查阅、方案设计等工作后，再到企业试生产，对接市场需求，对培养应用型人才很有帮助。企业难以查询的期刊文献，也可通过高校有效获得。双方一结合，企业得到了实惠和发展，高校的科研技术也通过企业这个平台落地，把知识从课堂转化到市场，实现了岗位和人才的“双向奔赴”。
企业出题，政府搭桥，高校解题。对于企业而言，选聘一名“科技副总”，所带来的不仅仅是一时的新技术、新成果、新工艺，更重要的是对接了一个高校院所，链接了一个强大的资源平台，打开了面向市场更广阔的通道。“科技副总”搭建了企业技术需求与科技人才精准对接的平台，有效整合了各类创新资源，为产业创新提供人才支撑、智力服务和创新赋能，成为博兴经济开发区产才融合中的一道亮丽风景线。
博兴经济开发区将继续以企业需求为主导，依托科技副总和重要产业链博士团，搭建产才融合桥梁，大力推进人才科技创新要素资源持续向企业集聚，建设产业平台、实现产业引才，为企业发展提供人才智力支撑，让科研成果真正落地转化，激活企业创新动能,促进经济社会高质量发展。
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