2022年，由浙江大学衢州研究院、衢州学院联合成立绿色低碳化工新材料科教融合学院，被列入国家发改委、科技部“新型研发机构科教融合培养产业创新人才”改革任务清单。目前，第一届16名学生均已入驻浙大衢州研究院开展科研工作，为山区26县教育、科技、人才的三位一体化推进供了可复制推广的经验做法。
一是建立多元化主体合作机制。以高等院校为核心，串联新型研发机构和龙头企业，形成“高层次科研机构+应用型本科院校+企业”的协同育人机制。衢州学院保证优质生资，以“2+2”的培养模式，配备1对1科研导师指导，共享浙大衢州研究院先进科研环境、优秀师资队伍以及中国化工学会实践教育基地、省级联合培养基地、企业实训基地、求是青年沙龙等平台和资源，培养具有国际化视野、卓越工程能力的优秀产业创新人才。
二是探索订单式人才培养模式。设置7门校企共建专业、实践课程，引入企业、科研院所等对学生课业成绩、工程实践、毕业课题、综合素质等各方面进行全面考察。为企业“量身订造”培养专业型人才，可企业提出技术问题，学院拆分形成科研项目，作为科研课题贯穿产业人才培养全程，真正实现“订单式”、“项目制”培养。
三是打造多层面互利共赢典范。支持各方协同申报科研项目，促进衢州学院与顶尖院士团队的合作交流，提高教学科研水平，夯实衢州学院硕士点申报基础。利用本地高校熟悉产业现状和企业需求优势，助力浙大衢州研究院快速与企业建立联系，为科技成果转化落地创造条件。让学生从实验室走向工厂，直接参与企业“高精尖”项目研发，为企业解决技术难题，同时输送专业契合度高的人才。
