一是精准高效引人才。发挥集萃、湖大、上交大平台及孵化载体聚才效应，多点布局，加快高端人才从政策集聚向平台集聚转变。广泛发动，挖掘180余个项目参加“太湖杯”国际精英创新创业大赛，助力高层次人才项目导入，形成梯次合理、覆盖完全、竞争力强的人才“金字塔”矩阵。
二是厚植沃土育人才。强化项目申报辅导，确保省级以上重点人才项目入选数占全区70%。完善金融支撑体系，巧用“人才贷”、科创基金等金融工具，精准滴灌、对症下药，为人才创新创业提供落地“定心丸”。
三是赋能产业用人才。把人才工作摆到“465”现代产业体系中，推动产业布局与人才发展同步规划。依托专业园区建设，利用园区独特的产业集聚优势，探索“功能园区+产才融合”发展模式，着力推动集成电路、生物医药等专业人才创新创业，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。
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