近年来，为进一步提升服务企业效能，助力经济高质量发展，市科技局聚焦人才科创桥头堡工作要求，加强政企联动，重点围绕创新、人才、技术、政策等要素供给，不断优化科技服务体系，提升服务内涵，加速产学研用深度融合，以科技创新赋能经济高质量发展。
一是培育升级，积蓄科创企业“新力量”。构建覆盖企业成长全生命周期政策体系，针对不同阶段企业给予精准政策支持。开展科技型中小企业“四色”管理培育，深入挖掘，围绕省科技型中小企业、国家高新技术企业认定标准，将企业划分为橙、红、蓝、绿四色，列出缺项，实行挂图作战，横向打通科技、市场监管、税务、人社、经信等8个政府部门数据集，共建立涵盖企业总数共2515家的培育库。纵向汇集市内高校、科研院所100余名专家、高层次人才信息，组建科技服务小分队，帮助企业解决发展过程中的堵点、难点、痛点，针对企业发展不同阶段，给予差异化服务，变企业找政策为政策找企业。2023年第一批新申报国家高新技术企业74家，完成全年任务数的82.22%；新认定省科技型中小企业720家，完成率位居全省第一。及时跟踪对接“双领”项目，奥首、拓烯、戴孚斯等一批人才项目加速孵化，已逐步成长为省科技型中小企业、国家高新技术企业。
二是精准滴灌，打通政策落地“新通道”。针对企业反映的政策数量多、零散化的问题，市科技局主动服务，以网格服务站为据点，定期召开政策宣贯会、技术对接会，将研发费用加计扣除、高企所得税优惠、科技合作金融贷款等高含金量政策送到企业“家门口”，量身定制服务方案，建立全流程“管家式”跟踪服务，在关键申报节点主动联系企业，切实把服务落到实处。2023年拟兑付科技专项经费达1.8亿元，比上年增长15%，惠及500余家企业。
三是搭建平台，点燃科创“新引擎”。基于我市产业基础和未来发展需求，近几年，大手笔引育了浙大衢州“两院”、电子科大长三角研究院等近10家高能级科创平台。2023年3月我市举行重大创新平台签约揭牌仪式暨院士成果发布会，徐南平、陈建峰、段雪、孙世刚、任其龙等5位院士及其团队齐聚衢州发布研究成果，我市分别与浙江大学、厦门大学、南京工业大学、有机无机复合材料国家重点实验室签订战略合作协议，成立创新研究院。通过架起科研服务产业、产业反哺科研的“双向车道”，实现创新链产业链“双向融合”。截至目前为止，在衢研究院合计引进硕士以上高层次人才约350余人，其中博士约240余人，授权发明专利80余项，软件著作权100余项，发表高水平论文660余篇，与企业签订横向合同260余项，总金额1.64亿元，孵化企业18家，成功创建省级高端化学品技术创新中心、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地、浙江省创新创业示范基地等省部级平台。浙大衢州“两院”的杨轩、Lim Khak Ho（林嘉河）、王文俊科研团队在第七届中国创新挑战赛（浙江）暨2022年浙江省技术需求“揭榜挂帅”大赛总决赛中脱颖而出，夺得大赛最高奖项--“金点子”大奖。
四是集聚资源，破解关键核心技术“新举措”。紧密围绕省、市级科技计划项目指南领域，市县两级协同组织高校院所、科技特派团、科技服务小分队和技术转移机构调研企业在研科技项目，找准项目研发中存在的难点，通过联合高校院所协同攻关等方式，加紧突破一批“卡脖子”技术，推动创新链和产业链深度融合。建立“衢动力”科技成果展示机制，以月报和年度榜单形式，重点围绕高校科研院在六大标志性产业链的重大成果，举办科技成果路演、成果项目对接会等活动，激发我市企业参与科技成果转化热情。目前参与路演的共有28个具备产业化条件的优质项目，吸引了信安资本、华泰证券等创投基金公司的持续关注。完善以需求为导向的供需对接渠道，加快战略型力量与地方产业融合发展，优化升级校企“双走进”机制，开展中试基地/实验室开放等活动，组织专家团队与企业技术管理人员互访交流。两年来，共实施市级科技攻关项目242项，企业联合高校、科研院所承担省“尖兵”、“领雁”重点研发攻关项目34项。
（来源：衢州市科技局）
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