试点先行 探索科技赋能新模式 工业科技特派团点亮平阳共富路

工业科技特派团是浙江完善巩固坚持科技特派员制度的重大举措，是从农业领域向工业领域拓展、从个人到组团式服务的创新之举，也是推进山区县共同富裕的重要抓手。作为全省首批、全市唯一的省科技特派团试点县，半年来，平阳在省科技厅的悉心指导下，扎实推进试点工作，全力推动主导产业加速转型迭代，以科技特派团的高效运转，点亮山区县共富路。2022年度规上企业R&D 经费申报数15.3亿元、同比增速23%；2023年1-5月规上工业企业研发费用6.74亿元，温州市排名第五；高新技术产业投资占固定资产投资比重15.4%，温州市排名第三；高新技术产业增加值增速13.2%，温州市排名第二，占工业增加值比重达 68.9%，温州市排名第四。1-6月，累计完成技术交易额22.6亿元，完成率87%；新增孵化空间面积达9.76万平方米，完成率139%，全市排名第四，新增在孵企业数67家，完成率134%，全市排名第二；新增省科技型中小企业129家、新申报高企70家。

一、源头孕育，构建“技术攻关+先用后转”的双引擎创新驱动模式。适配当地需求的科技成果的持续孕育是创新生态的源头，而科技成果的孕育可通过技术攻关和科技成果转移转化两种路径实现。在技术攻关方面，平阳精准构建“复合型”帮扶团队，靶向聚焦平阳产业特点，主动对接有关高校和院所，组建阵容强大的链式复合型专家团。专家团涵盖浙江大学、浙江理工大学、吉利汽车研究院等21名专家，下设4大帮扶组，精准接轨平阳智能装备、时尚智造、汽摩配等主导产业，深入推进产业延链补链强链，涌现出了系列技术攻关成果。如深入实施中央引导地方科技发展专项项目（省科技特派团项目）2项；帮扶浙江力邦合信与浙江零跑科技股份有限公司就C11项目开展合作，当前已完成产品相关试验及路试，预计7月份批量装车；特派团专家向忠教授牵头为浙江益坤开发的高铁避雷器自动化生产成套装备，使企业用工数量下降70%以上，经济效益显著；积极协助平阳企业开展浙江省数字化车间培育项目、浙江省智能工厂培育项目申报及智能车间建设。其中，浙江三星、浙江帅帅电器的数字化车间培育项目成功进入省级培育库，国望机械集团建成省级智能工厂，浙江新德宝建成省级数字化车间。在科技成果转移转化方面，通过“先用后转”模式将浙江理工大学相关专利成果在一定时间内免费受让给浙江征予公司。在此基础上，特派团专家柯俊副教授与该企业合作开展了系列海工产品技术开发、博士创新站建设及整套技术规划，全面深化了产学研合作。作为“先用后转”专用保险第一单，该典型案例分别在科技部网站、温州日报、浙江工人日报、温州新闻网等多家网站、媒体上报道。基于“技术攻关+先用后转”的双引擎创新驱动模式，使得科技成果的直接培育和转移转化相互促进，共同驱动了平阳的创新发展。

二、精准帮扶，构建“专业科技培训+线上线下综合展演”的宣传辐射模式。积极举办线上线下培训活动，为平阳企业科技奖励申报、申报科技项目及技术创新提供先进经验和信息。如特派团专家程晓颖副教授与浙江炜冈共同开发的高速智能胶印装备获2023年浙江省科技进步三等奖（已公示）；特派团专家刘丽娴教授在建立“浙理工——乔治白校服研究所”的基础上，促成主题校服《青青子衿》《宋之韵》等受邀在中国丝绸博物馆展出，这是我国校服首次走入博物馆；探究服装数字化设计、服装流行趋势大数据分析等新一代人工智能技术在时尚展演、时尚色彩、版型、材质、功能等动态跟踪预测中的应用，完成了“榕树下——中国校服流行趋势”线上线下同步展演。据不完全统计，上述活动受众高达30万人，显著强化了平阳服装企业的品牌建设效果。基于“专业科技培训+线上线下综合展演”模式，显著提升了平阳的科创能级及宣传辐射效果，为创新生态的可持续发展提供了科技支撑。

三、以才引才，构建“省级现代产业学院+省级研究生联合培养基地+博士创新站”的高层次技术人才柔性引进模式。科技人才的常态化培养是县域发展的基础。作为科技特派团组长级单位，浙江理工大学平阳研究院与国望集团联合成功申报省级现代产业学院（对应本科生培养），成功独立申报省级研究生联合培养基地（对应硕博研究生培养），与乔治白、征予等联合建立博士创新站（对应博士招引及产学研合作），形成了将学生培养前置到企业的“企业出题-导师领题-师生析题-学生答题-车间验题”联动联培方法，实现了高校教师、本硕博学生、企业技术人才的紧密捆绑，积极有效地推动了产学研协作。至今，乔治白、益坤、国望、亚之星等企业已累计接受研究生18名，产学研合作合同经费达1300万元，以柔性引才方式为平阳企业输送和培养人才。

（来源：温州市科技局）