近日,贵州省政府制定出台“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程四个实施方案,指导各地通过实施四项职业技能培训重点工程,推动职业技能培训高质量发展,提升技能人才队伍建设。
实施“贵州技工”工程。有针对性开展职业技能培训,加强培训基地建设,发挥院校作用,健全完善技能人才评价制度机制,培育打造“贵州技工”特色品牌,使劳动者凭技能实现更加充分高质量就业。力争到2025年,“贵州技工”数量基本充足、结构相对完善、年龄梯队趋于合理、技艺素养整体提升。
实施“黔菜师傅”工程。建立“黔菜师傅”系列标准体系和培养标准体系,加强培训平台建设,发挥各类培训资源作用,开展多元化等级评定,树立黔菜系列文化品牌,支持拓展“黔菜师傅”就业创业兴业渠道,促进我省餐饮行业从业人员高质量就业创业。力争到2025年,“黔菜师傅”工程培养、评价、品牌体系基本建立,我省黔菜产业人才培养、菜式菜品、餐饮服务、营养健康协调发展。
实施“黔灵家政”工程。建立完善相关行业标准和家政服务纠纷常态化多元化调解机制,深化家政服务标准化专项行动,加强培训能力建设,开展规范评价监管,推进品牌化发展,提升家政从业人员服务水平。力争到2025年,全省培训家政服务员、养老护理员、育婴员、护理员等15万人次以上。
实施“黔旅工匠”工程。构建从业人员培养体系,建设产学研结合示范基地,发挥企业培训主体作用,完善评价竞赛机制,提升旅游行业人员素质,着力打造优秀、专业的旅游从业人员队伍。力争到2025年,“黔旅工匠”旅游产业人才培养机制基本完善,全省累计开展旅游从业人员培训12万人次以上。
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