7月11日，东营市召开东营经济技术开发区人才新政新闻发布会。近期东营经济技术开发区管委会印发了《关于加快集聚高端和急需人才的若干措施》（以下简称《若干措施》）。据悉，东营经济技术开发区在《若干措施》中采取政策前置的方式，推出“引才券”，帮助企业引才用才，有效激发用人单位引才积极性，缓解引才用才压力。
“引才券”是东营经济技术开发区为鼓励和支持高端人才引进发放的一种“有价凭证”，采取无偿资助方式支持企业引进高端人才，主要分为“人才券”和“服务券”。“人才券”主要用于支持企业自主引才；“服务券”主要用于企业通过在中国大陆注册的取得人力资源服务许可并能够从事中高端人才中介服务的专业人力资源公司或境外知名专业人力资源公司购买高端人才中介服务等相关事项。
政策实施过程中，全区将聚焦新材料、有色金属、数字经济等优势产业的发展需求，择优选取创新能力较强、引才成效较显著的“规上”企业和国家高新技术企业，给予每家企业1-2名人才配额，对引进的每名兼职、全职人才分别一次性给予10万元、20万元经费支持，充分发挥企业的引才自主权。今年，全区计划拿出50个名额、最高1000万元的“引才券”，支持企业引进海内外高端人才。
据悉，在东营经济技术开发区使用“引才券”引才，一家企业每年可以获得最高40万元的优先支持。在全区创业的高端人才，最高可以获得400万元的创业扶持资金等。《若干措施》立足全区高质量发展，突出抓好高端人才，吸引集聚创业人才，围绕重点人才队伍引育，制定4条10项支持政策，努力推动人才队伍扩规模、提质量。目前，按照《若干措施》，在全区入选1名国家级人才工程人选，经过国家、省、市、区四级政策叠加，最高可以拿到900万元综合资助。
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