7月14日下午，湘潭高新区党工委副书记、管委会主任陈荣主持召开深化改革动员会，动员全区上下凝聚共识、坚定信心、攻坚克难，以高质量改革奋力推动园区高质量发展。湘潭高新区在家工管委领导，高新区各内设机构、事业单位部门科长以上人员，驻区分局、街道、高新集团主要负责人，职工代表参加会议。
动员会现场。
陈荣指出，要统一思想、提高站位，在担当历史使命中认识改革。深化园区改革是改革创新的大势所趋，要深刻认识到园区改革的重大战略意义和现实意义，切实以高度的责任感、使命感、紧迫感扎实做好改革工作；深化园区改革是上级期望的声势所要，要坚决把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上来，严格对标对表、执行到位；深化园区改革是发展进位的形势所需，只有通过改革加速转型升级，才能在竞争中赢得主动、抢占高地；深化园区改革是运行不畅的局势所迫，要通过改革这场硬仗，倒逼干部主动离开“舒适区”、进入“搏击场”，敢打硬仗、善打硬仗，彻底扭转态势，推动园区驶入高质量发展的轨道。
陈荣强调，要突出重点、把握关键，在增强历史主动中推进改革。要聚焦主责主业，激活机构改革这个“动力源”，通过精简机构设置、优化职能职责，剥离社会事务、做到应剥尽剥，实行竞争上岗、推行全员聘任等方式，进一步聚焦产业培育、项目建设、创新驱动等主责主业，着力解决好体制机制不顺、权责关系不清、社会包袱沉重等突出问题；要聚焦机制创新，抓住投融资改革这个“关键点”，要健全政府投资管理机制、推动平台市场化转型、创新社会投融资机制，创新变革投资管理机制，全面优化园区投资环境；要聚焦效益优先，用好园区要素市场化配置改革这个“催化剂”，要深化“亩均论英雄”改革、提升资源盘活效率、探索新的土地开发模式，以新发展理念为引领，坚持高质量发展为目标，坚持要素配置与亩均效益挂钩；要聚焦风险化解，把牢财政体制改革这个“定盘星”，要健全税收征管机制、推进预算管理一体化、提高风险防范能力，进一步理顺财政体制，加强财政管理，提高债务风险防范和化解能力；要聚焦环境优化，加装“放管服”改革这个“助推器”，审批要“加速度”、服务要“提标杆”、监管要“有温度”，抓实优化营商环境“一号工程”，推进审批、监管、服务三个维度“闭环”管理，打造公平、透明、法治、高效的营商环境；要聚焦激发活力，发挥绩效薪酬制度改革这个“指挥棒”，要打破“大锅饭”、突出“重实绩”、努力“争上游”，按照“以岗定薪、按绩定酬、稳住基本、正向激励”的原则，建立科学的绩效薪酬管理体系。
陈荣要求，要严密组织、严肃纪律，在强化历史自觉中服从改革。要站位全局、整体推进，各部门单位要站在全局的战略高度，以坚定的党性观念和政治责任感，自觉当好园区改革的忠实拥护者、坚定执行者；要自觉服从、主动参与，广大干部要进一步提高思想站位，自觉接受改革，主动参与改革，做改革的推动者和践行者，确保改革顺利平稳推进；要严明纪律、守好规矩，各部门单位主要负责人要切实履行改革第一责任人责任，严禁有令不行、有禁不止，对违反纪律规定的，由区纪工委监工委从严从快查处，并延伸追责，确保改革圆满完成；要有序转接、两相促进，要统筹做好改革与发展工作，坚持用改革促进发展，用发展助推改革，做到改革和发展两不耽误、两相促进。各责任单位都要树牢底线意识、红线意识，积极主动做好工作预案，细化完善各项工作举措，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。
会上，湘潭高新区党工委副书记谭何龙安排部署了进一步深化园区改革相关工作。
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