新一代电子信息产业是涟水经济开发区特色优势产业之一，是驱动全区经济高质量发展的重要引擎。近年来，涟水经济开发区坚持党建引领，大力探索产业链党建，促进党建工作与产业发展相融互促、同频共振，为冲锋冲刺全国百强县提供坚强的组织保障。
抓实“组织链”，将“党建合力”汇成“发展动力”。筑牢坚强堡垒。用党建“一条红线”串珠成链，“链”接28家非公企业成立新一代电子信息产业链党建联盟，制定产业链党建联盟盟约，明确实行季度轮值制度，轮值书记由联盟各成员单位党组织书记或出资人轮流担任。壮大组织队伍。结合常态化民生大走访开展“党员找组织、组织找党员”工作，坚持企业自查、社区排查、系统联查协同发力，建立党员在非公企业从业情况动态清单，帮助35名农村（社区）党员“归队”、6个链上企业党组织“扎根”。强化示范引领。选派6名党建指导员指导企业开展党建工作，组织链上企业党组织书记、党员代表等30余人赴苏北小延安进行实境学习，指导党建联盟与国网涟水供电公司党组织开展结对共建创先活动，打造提升党建示范点6个，设立产业链党员先锋岗35个、红色车间3个，以“点上开花”促进“面上结果”。
盘活“协同链”，把“党建势能”转为“发展动能”。发展共商。每季度召集联盟各成员单位党组织书记或出资人召开1次联席会议，面对面交流行业现状、企业经营发展情况，共商振兴大计、共议发展要事、共解制约难题，引导链上企业抱团发展、合作共赢。活动共办。围绕企业发展和职工需要，邀请党政领导、专家学者、链上企业党组织书记授课分享，共同举办二十大精神宣讲、业务培训、政策解读、企业家沙龙等活动6场，覆盖企业职工500余人次，持续加强产业链上下游企业之间沟通联系。人才共育。建立企业间党员职工结对帮扶互学机制，以36对结对党员职工串联大中小企业、融通上下游产业；大力实施“双培工程”，将10名优秀党员培养进入企业管理层，将8名中高层管理人员培养成党员；联合开展职工技能大比武，引导广大党员职工创先争优、比学赶超。
筑强“服务链”，用“党建温度”提升“发展热度”。深入一线摸实情。持续开展产业链党建“登门三问”调研活动，深入链上企业“问需、问难、问计”，梳理企业反馈的党建、人才、资金、技术等需求87条，引导对接产业链工作专班单位业务资源，有针对性地实施惠企项目21项。助企纾困办实事。常态实施“党建惠企”专项行动，选派45名业务过硬、热心服务的党员干部组建助企服务小组，每周走访链上企业提供“保姆式”服务；持续放大“涟快办”品牌效应，协调供电、环保、教育等部门会商解决能源保障、环评审批、子女上学等问题150余项；针对企业季节性用工短缺问题，举办“春风送岗 ‘新’满意足”党建暖企专场招聘会，现场签约550余人。政策上门求实效。牵头梳理编制惠企政策汇编，共涉及工信、科技、商务等8家单位的56种补贴，针对企业个性化需要进行政策推送，变“企业找政策”为“政策找企业”，用“真金白银”为企业送上“及时雨”。
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