今年以来，海兴经济开发区党工委坚持以“项目为王”为核心导向，以“服务为本”为工作原则，以“效果为先”为评价标准，全面优化营商环境，提升服务水平。
一是建立了“一站式”服务窗口，实行“一对一”专人对接，实现了“一次性”告知、微信告知、限时办结等便利措施。二是建立了项目推进机制，定期召开项目推进会议，及时解决项目建设中的困难和问题。三是建立了项目考核机制，对各部门和单位的招商引资工作进行定期考核和评价，激发各方主动性和积极性。四是建立了项目奖励机制，对招商引资工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，形成了良好的工作氛围。
一、提升招商能力，练好招商引资“内功”
开发区党工委注重提升领导干部和招商人员的专业素养和业务能力，加强培训和学习。一是组织开展了产业政策、市场分析、项目谈判等方面的专题培训，邀请了专家学者和实战经验丰富的同志进行授课和指导。二是组织开展了对标先进、学习交流的活动，深入到国内外知名的开发区进行考察学习，借鉴他们的成功经验和做法。三是组织开展了产业链分析、项目筛选等方面的实战演练，提高了招商人员的实操能力和水平。四是组织开展了党建引领、招商创新等方面的理论研究，编写了《开发区党建引领招商引资工作手册》，为招商引资工作提供了科学指导和参考依据。
二、探索创新模式 按下招商引资“加速键”
开发区党工委紧跟国家战略和市场需求，积极探索创新型招商模式和方法。一是突出重点产业链招商，围绕电子信息、生物医药、现代服务等三大主导产业链，制定了详细的目标企业清单和招商路径图，精准对接优质项目。二是突出区域协同招商，充分利用京津冀一体化、长三角一体化等国家战略机遇，加强与北京、上海、杭州等地的合作交流，拓展招商资源和渠道。三是突出网络平台招商，充分运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，建立了开发区招商网站和微信公众号，实现了线上线下相结合的招商方式。四是突出活动载体招商，充分利用开发区举办的各类展会、论坛、座谈会等活动，积极宣传推介开发区的优势条件和政策支持，吸引更多的客商投资兴业。
三、全力做好服务 当好服务企业“贴心人”
开发区党工委坚持以企业为本，以需求为导向，以效果为目标，全力做好服务企业工作。一是建立了企业服务机制，成立了由党员干部组成的服务团队，定期走访企业，了解企业需求和困难，及时协调解决。二是建立了企业帮扶机制，对入驻企业进行分类分级帮扶，对重点项目提供“一对一”专项帮扶，对困难项目提供“点对点”精准帮扶。三是建立了企业激励机制，对在技术创新、社会责任、环境保护等方面表现突出的企业给予表彰和奖励，对在税收贡献、就业创造等方面做出贡献的企业给予优惠和支持。四是建立了企业培育机制，对有发展潜力的中小微企业提供创业孵化、技术转移、人才培训等服务，帮助他们成长壮大。
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