日前，江西省人民政府印发了《江西省工业和信息化“十二五”发展规划（2011—2015年）》（以下简称“规划”），针对培育壮大战略性新兴产业、改造提升传统优势产业、大力提升工业园区发展水平的一系列举措“浮出水面”。
2015年工业增加值占GDP一半以上
规划中明确，“十二五”期间，省坚持以优势产业、龙头企业、重点园区为主体，实施“1157万千亿”工程，到2015年，全省工业实现增加值9000亿元以上、力争突破1万亿元，培育10个千亿优势产业，扶持5个千亿龙头企业（集团），打造7个千亿重点园区。其中，全省完成工业增加值9000亿元以上、力争突破1万亿元，年均增长18%以上，占GDP的比重达到50%以上；力争培育新一批主营业务收入超千亿元的优势产业；力争培育新一批主营业务收入超千亿元的重点企业（集团）；打造6个主营业务收入超千亿元的重点园区，形成11个超500亿元的重点园区；高新技术产业增加值占全省工业增加值比重达到32%以上；80%以上的工业园区建成公共技术支撑平台和公共信息服务平台。
打造67个主营业务收入超千亿园区
在工业园区建设上，到2015年，力争打造67个主营业务收入超1000亿园区；力争将南昌昌东工业园、九江经济技术开发区等12个工业园区打造成为主营业务收入过500亿园区；新增一批过千亿元的特色产业；94个园区全面完成生态工业园区建设规划，建成省级生态工业园区60个以上、国家级生态工业示范区5个。
设战略性新兴产业超常规发展资金
为了推进省工业和信息化建设，省设立战略性新兴产业超常规发展和鄱阳湖生态经济区新型工业化试点专项资金。落实高新技术企业优化税率、抵扣固定资产进项税，在依据规定据实扣除的基础上，战略性新兴产业重点企业按照研究开发费用的50%加计扣除。重大产业项目实行“绿色通道”，落实重点调度项目责任部门和责任人。
对认定为高新技术企业的重点企业减按15%的税率征收企业所得税。搭建企业项目资金需求与金融机构对接平台，鼓励商业银行加大金融创新力度，增加信贷品种，拓展担保方式，为企业提供有力的资金支持。在扩大全省人才总量的同时，重点抓好企业经营管理人才、战略性领军人才、专业技术人才、信息化高技术人才等急需紧缺高层次人才的培养和引进。
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