8月2日下午，锡山经济技术开发区智改数转专场赋能会暨省专精特新中小企业申报专题培训会在百人会议室举行。锡山区工业和信息化局相关负责人、开发区经济发展局分管负责人、45家企业代表出席。
活动现场，“全国专精特新企业培育基地”相关专家为到场企业代表深入解读“专精特新”企业申报相关政策。锡山经济技术开发区经济发展局副局长张兴松针对到场企业代表提出的问题进行答疑解惑。
会议指出，专精特新企业是行业领域的“佼佼者”，各企业要提高自身思想认知，结合企业自身实际，积极申报各级项目；各相关单位要充分发挥各自职能，不断创新服务方式，优化服务内容，增强服务能力，助力专精特新企业梯度成长。
去年锡山经济技术开发区中科微至、赛福天、鑫宏业、高德电子等4家企业获国家级专精特新“小巨人”企业认定，成为锡山区首批入选国家级专精特新小巨人企业，实现历史性突破；瀚昕微电子、亮源激光、吉冈精密等31家企业获省专精特新中小企业认定，认定数位列全区第一，省专精特新小巨人中小企业总数达到41家。
在去年取得历史性突破的基础上，今年锡山经济技术开发区加大力度，采取以下措施：
强化数字赋能。推动数字化改造，实施推进企业智能化改造数字化转型“十百千万”工程，支持企业加快创建智能工厂、智能车间等数字化转型示范标杆。深入实施“千企上云”行动，推进企业数据上云、业务上云和设备上云。开展“千企画像”诊断服务，鼓励优秀服务商为专精特新“小巨人”企业精准提供数字化转型解决方案。
强化资本赋能。为专精特新“小巨人”企业使用转贷应急资金开辟绿色通道，降低企业融资成本。充分发挥“云林”产业扶持基金的引导撬动作用，鼓励社会资本加大对专精特新“小巨人”企业的支持力度。鼓励银行等金融机构为专精特新“小巨人”企业量身定制金融服务方案。
强化人才赋能。聚焦企业专精特新发展和集群化发展需求，利用“太湖人才计划”、“锡山英才计划”等人才相关政策，定期开展高端人才技术交流会，大力引进和培养专精特新“小巨人”企业紧缺急需的高精尖人才。支持企业引进关键技术人才、专业技能人才等实用型人才，加强企业家、专技人才培训，提升其能力和素质。引育一批企业领军人才、职业经理人和高级经营管理人才，提升企业管理和创新能力。
今年锡山经济技术开发区国宏工具、鹰普航空、瑞尔医疗、亮源激光、翼盟电子等一批企业已申报国家级专精特新“小巨人”企业。
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