一是聚焦党建引领机制，构建服务新格局。相关职能部门与社区、台企党组织开展共建活动，通过会商形成“服务清单”“需求清单”，为辖区台商台企台胞提供更贴心的服务。积极探索“党建+业务”工作实践新模式，扎实推进机关党建和对台服务深度融合，全力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。二是聚焦分享交流机制，探索服务新模式。定期组织台协分会分享交流会，就台商台胞工作生活中的热点、难点问题进行交流探讨梳理，形成畅通机制。组织台商参加碳达峰和炭中和研讨会、智改数转主题沙龙，参观云宇宙装备展、咖啡产业展等，增强台商融入内循环、转型升级、永续发展的信心和决心。三是聚焦工作闭环机制，打造服务新口碑。建立“走访—跟踪—梳理—督办—反馈”工作闭环机制，采用“定期走访和不定期走访”相结合、“专题走访和常规化走访”相结合的方式，进行深度“走访+服务+交流”，将最新发布的政策信息、工作要求等传送到台企，同时将企业最急切的需求和问题收集记录、合并上报并第一时间落实答复，形成闭环机制。
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