一、强化人才招引攻势。紧抓“春晖杯”创新创业大赛、“太湖人才峰会”、百企千才高校行等招才引智机遇，积极承办第二期宛山湖科产融论坛、“智汇锡山”英才沙龙等招才引智活动，通过开展形式多样的引才聚才活动，吸引科技领军人才和高水平创新团队来开发区就业创业。
二、创新人才引育路径。深化与省集萃集成电路应用技术创新中心、湖大无锡半导体先进制造研究院合作，加强政产学研合作平台等建设，集聚各类科研创新人才。加快深圳、上海离岸创新飞地发挥成效，将引人才与引项目、引企业相结合，推动北上广深高端人才落户锡山，搭建锡山离岸人才创新创业新平台。
三、优化人才配套服务。加快推进锡山第二实验小学（暂定名）、春雷幼儿园等生活配套的建设，加大人才公寓、人才房和专家房的储备力度，切实解决好高端人才的住房就医、子女教育、配偶就业等最直接、最现实的问题。增强“芯片十条”等专项政策执行力度，完善“人才服务、项目申报、政策兑现”全闭环“一站式”服务机制。
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