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大唐山东公司推进新能源建设有实招

   2010-01-20 大唐山东发电公司
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核心提示:进入2010年,大唐山东发电公司牢记2009年10月份胡锦涛总书记视察大唐东营风电场时作出的重要指示精神,推出四项具体措施,全面部

进入2010年,大唐山东发电公司牢记2009年10月份胡锦涛总书记视察大唐东营风电场时作出的重要指示精神,推出四项具体措施,全面部署新能源发展工作,全力推进新能源建设。

一是明确工作目标。在认真总结2009年核准5个风电项目的成功经验的基础上,该公司要求大唐山东新能源公司戮力同心,瞄准“保十一争十五”的核准任务,迅速进行任务分解,倒排时间表,落实具体责任人,超常规开展工作。同时,要建立项目推进反应机制,各个项目组要准确把握好核准进程中的每一个细节,做到未雨绸缪。遇到难题要立即组织力量攻克,对确实完不成的任务要第一时间与上级反馈,力争第一时间解决制约项目发展的症结。

二是抢占战略“制高点”。该公司将加大海上风场和山地风场的推进力度,积极研究抢占海浪发电、潮汐发电、太阳能发电、垃圾发电、秸秆发电等项目,做到战略意识超前、战略手段超强,抢占战略“制高点”。同时,站在长远发展的角度,不间断地提高风资源占有率,从而形成从项目储备到进入核准流程的闭环项目发展机制,确保不出现断链现象。

三是强化经营管理。要充分发挥山东新能源公司本部的管理职能,全面指导基层风电场的安全生产,以及基建和经营等工作;强化企业经营管理能力的提升,把住各道关口,全方位降低风电场的造价;积极探索风电场先进生产管理模式,积极推行集控管理,实现远程控制,尽量做到无人值守或少人值班,同时要建立一支过硬的检修队伍,提高企业综合效益,全方位做大做强企业。

四是建立激励机制。山东新能源公司要建立奖惩分明的激励机制,与各个项目组之间签订责任书,做到奖罚分明;建立干部任用激励机制,以项目核准为硬指标,看过程、重人品,做到成熟一个发展一个。同时,要加强各个层面人才的培养,采取有效途径为新能源事业的发展储备优秀人才。



 



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