2013年度全国有色金属行业人才招聘大会10月19日-20日在湖南长沙隆重举行，拉开了全国有色金属行业湖南揽才的序幕。据初步统计，这次通过网络和现场报名应聘者近10万人，现场签约率达40%。
本次招聘会由有色金属工业人才中心、湖南省有色金属管理局共同主办，中南大学、湖南有色职业技术学院协办，是在今年我国宏观就业形势面临经济结构调整、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，且高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势，高校毕业生就业形势复杂严峻的形势下主办的。
湖南省政协副主席武吉海、教育部职成司高教处处长林宇、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任张继栋、湖南省教育厅职成处处长郭荣学、湖南省有色金属管理局党组书记、局长宋建民、湖南省有色金属管理局党组党组成员、副局长彭坤山、湖南省有色金属管理局巡视员戴民声、湖南省人力资源和社会保障厅纪检组长、厅党组成员曾坤、湖南省有色金属管理局党组成员、湖南有色金属职业技术学院党委书记阳望平等出席开幕式。有色金属工业人才中心主任丁跃华主持开幕仪式并致辞。
招聘会开幕仪式上有色金属工业人才中心主任丁跃华致辞
中南有色金属职业教育集团授牌仪式
丁跃华主任介绍，有色金属行业属于国民经济的基础性行业，为经济社会的发展提供基础材料，国民经济90%以上的行业离不开有色金属。特别是目前有色金属行业提供的材料适用范围越来越广。随着行业科学技术飞速发展，在新型材料里，有色金属占了很大比重。当前，有色金属工业正处在“稳增长、调结构、促改革、抓管理”的关键阶段，对人才的需求贯穿于工业生产的各个环节，除了地、采、选、冶、加以外，还大量需要化工、机械、管理、物流、商务等不同领域的人才。
丁跃华主任介绍，本届招聘会以“服务有色，人才优先”为主题，是面向社会、学校各类人才的全国性行业招聘会，为求职者和用人单位搭建了双向选择的交流平台。一方面有利于吸引高端人才向有色金属行业企业聚集，以人才队伍的高端化带动行业企业的创新，提升产业、产品的高端化；另一方面，有利于相关院校和专业人才深入、全面了解有色金属行业用人需求，有针对性的培养相关专业人才。
本届招聘大会除具有招聘规模大、覆盖范围广、人才供求信息集中等特点，还将现场招聘和网络招聘同期举行，线下线上相互推动，为人才交流搭建多样化的平台；主办单位充分利用网络传播优势，通过有色人才网（www.ysrencai.com）和中国有色金属教育培训网（www.cnmet.org），广泛宣传有色金属企业用人政策和岗位需求，建立并完善行业紧缺人才信息库和行业人才储备库，为行业发展积累人力资源；同时利用社交网络聚集行业人才信息，为求职者提供个性化职位推送服务，同时为参会人才建立电子履历卡，通过动态社交网络与智聘系统的融合跟踪就业签约情况，跟踪人才成长路径，为行业人才规划提供基础数据支撑。
招聘会嘉宾现场参观与求职者亲切交谈
招聘会现场
招聘会上，近400家企业、科研院所单位参加了招聘会，提供了包括地质、采矿、选矿、冶炼、加工、机械、化工、测量、环保、机电等专业技术类岗位12000余个，管理、销售、金融、财会、物流、期货、外语（含小语种）等通用专业类的岗位近8000个，应聘人数近10万人。
招聘会期间还同期成立了中南有色金属职教集团并召开了有色金属行业高等教育校企合作座谈会、全国有色金属行业职业教育教学指导委员会工作会议。
