责编·作者：苏畅依娜
1930年中原大战时，冯玉祥部下一名参谋未经核实，误将电令会师之地沁阳写成泌阳，导致贻误战机而落败。此战被后人称为“败在一撇上”。
多写一撇是表象。深层原因是缺乏认真精神。近年来，中国铜业党建工作一直在狠抓三件事，其中之一便是夯实党建基础。4月13日，中国铜业党委召开党建工作会，反馈2020年党建考核结果。共梳理个性问题93个，共性问题13个，7个党组织出现8个“二过”问题。这些问题，绝大多数属于低级错误。
经历过考试的人都知道，在一张试卷构成中，中低档难度考题占绝大比重，而难题仅为少数。如智力平平，只要认真，把中、低档难度的分数稳稳拿到手，难题再“挣”点分，成绩一定是中上水平的。相反，难题分数拿到了，但简单题目丢分，总成绩未必理想。
夯实党建基础，重在“基础”。这二字就提示我们，考题不难，但需持续、长久、坚韧，真正见效。需要在认真二字上下功夫，认真查问题、搞培训、改问题，防止搞形式、走过场。思想认真重视，领导认真带头，制度认真落实。
现实中也存在这样一种认真，看上去该有的形式都有，应有的程序全走，“整改”起来头头是道，发文件高度重视，花功夫制定计划，排时间学习讨论。然而，这些做法因为缺乏思想认识上的真自觉、查摆问题时的真严格、边查边改中的真到位，时间花了不少，精力耗了不少，效果未必好。
现实中还存在这样一种“认真”，认真地走老路子、照老办法，说到底就是本领没有与时俱进，不知政策、不懂政策、不会用政策，导致面对问题开不了处方，煎不了药，只能一味生搬硬套上级方案，犯了“一张处方用到底”“一个药方治百病”的教条主义错误。加上不主动学习，不精益求精，错题本高高挂起，实务培训蜻蜓点水，导致一再重复昨天的故事，同一问题改头换面在不同企业重复出现。
夯实党建基础需要一些“良性的疼痛”和“积极的压力”。要努力克服“六个不”——不冷不热：对存在问题认识不到位，面热心冷；不急不忙：不主动学政策，不真正弄懂政策；不疼不痒：整改走捷径，头痛医头，不能标本兼治、举一反三。
“良性的疼痛”和“积极的压力”，就包含了整改和问责的认真。如果整改总是停留在纸面上，参加会议、培训千次万次，始终触及不到思想和灵魂，最后难免导致整改效果不理想，难免加重形式主义的不良作风。而强调整改却没有问责，讲重视就是一句空话，不抓典型就达不到真正的警示。
抓党建就是抓状态，抓状态就是抓认真。在创新氛围、学习氛围日益浓厚的今天，能束缚我们的，主要是主观因素。把状态激发出来，我们的事业必能锐不可当。
