责编·作者：程辉
习近平总书记指出：“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。”那么，在新时代，在企业的新发展阶段，怎样才算一名优秀的党员，怎样才能更好地发挥示范引领作用呢？
首先是全力以赴做好安全环保工作。理念是行动的先导，每一名党员都要将落实五大新发展理念上升到政治高度去认识、去践行。近年来，新疆有色集团哈图金矿（以下简称“公司”）深入开展安全文化创建巩固提升工作，已实现了36个月无重大生产事故的良好成绩。环保方面，公司主动作为、超前整改，治理了一批历年想治理而未治理的隐患，矿山建设进入国家绿色矿山名录。成绩的取得得益于安全生产意识的不断提升；得益于党员干部身先士卒，极力推动；得益于广大干部职工坚韧、团结、奋发拼搏的精神。
安全生产永远在路上，要始终绷紧弦，铆足劲，不能有松口气、歇歇脚的想法；要战战兢兢、慎始如终地抓好安全生产每个环节、每个细节。党员干部要更加清醒地认识到这一点，必须坚决守住安全生产底线，扎实推进安全文化建设及双重预防机制，从源头上、制度上实现本质安全，带头落实安全生产责任制，带头严格执行安全生产各项规章制度，以自身在安全上的“标准动作”，影响带动身边人筑牢安全红线。
第二是以思想、业绩领先彰显先进性。每一名党员，都在各自的岗位上承担着不同的工作任务。虽然从事的工作不完全一样，但表现出来的先锋模范作用应该是一样的。党员要在不断提升理想信念的同时，自觉地去研究公司发展和本岗位遇到的新情况、解决新问题、突破新瓶颈。只有党员碰到问题不回避,遇到困难冲在前，职工群众才会有主心骨；只有党员技术水平和岗位在领跑，职工群众才会有看齐的标杆；只有党员始终保持奋勇向前的姿态，展现奋力争先的作为，职工群众才能凝聚在党组织的周围，在生产中战无不胜，攻无不克。
第三是在创新中发挥先锋模范作用。创新是企业发展的第一动力，通过近几年采矿方法的持续优化，公司成功解决了深部开采地压大的难题；通过全尾砂胶结充填技术的应用，使采矿回收率提升20%以上；通过生物氧化工艺，使选冶技术指标提升近30%；通过机械化自动化采、选、冶设备的应用，使公司的劳动生产率和本质安全有了质的提升。这些创新的大手笔，使公司迈入了国家高新技术企业，成为了全国效益十佳矿山。
企业凭借不断创新走向良性发展的今天，也必然要依靠创新走向高质量发展的明天。在创新工作中，党员干部要发挥好“排头兵”“先锋队”作用，通过合理化建议、小改小革和科技攻关，不断推进创新工作向更大范围、更宽领域、更深层次全方位推进。今年公司各单位就降本增效成立多个课题攻关组，这就需要党员干部进行深度钻研，从多年来工作的实践中找出带有规律性的东西，更好地指导实践，从而不断提高提质增效水平，这也是考验党员干部能力和作用发挥的试金石。
四是不忘初心，做职工群众的贴心人。初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们党员的奋斗目标。作为一名党员，要清楚以什么为标准、用什么来衡量，这实际上是一个对谁负责、让谁满意的问题。党员是连接群众的“纽带”和“桥梁”，想想当初举起右拳在党旗下庄严宣誓的时候，想想当初郑重写下党员承诺的时候，党员有什么理由脱离群众、轻视群众、漠视群众？
每一名党员都是党组织的形象代言人，要注意自己的一言一行，要把群众对于工作做得满不满意、认不认可作为衡量工作的准则。树立群众利益无小事观念，遇到事情不推脱、不卸责，把群众的利益诉求扛在肩上、记在心里、落到实处，要做到想群众之所想，急群众之所急，只要党员干部全心全意为群众排忧解难，群众也会把党员记在心中。
五是坚持以上率下，推动作风转变。群众看党员，党员看干部。对企业来说，党员干部既要在“学”上站在排头，更要在“做”上走在前列，带头严守政治纪律和政治规矩，带头把新发展理念贯彻落实到公司发展上来，带头攻坚克难、担当履责，带头为基层单位做好服务。
在企业前行的道路上，还有诸多难题和挑战摆在面前。比如采矿作业面点多面广、战线长，现场安全管理难度较大，受限于现有生产工艺，矿石品位下降明显，成本下降困难等。对此，党员领导干部“既要挂帅，又要出征”，不能坐而论道、当二传手，特别是对于公司发展的重点领域、关键环节和重大问题，必须深入一线，靠前指挥，一抓到底；对于自己分工的工作，应逐一推动，逐一落实。这样才能真正形成一级做给一级看，一级带着一级干，形成各层级风清气正干事创业的良好氛围。
在企业发展的道路上，党员干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干、接力奋斗、久久为功，努力推动公司实现高质量发展。
