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精益生产工作没有终点——记株硬2019年“四个一批优秀创建主体“钻掘工具事业部精益生产推进党员示范项目

   2020-09-02 中国有色金属报
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核心提示:  如何通过工艺优化、设备改进、过程改善以及劳动效率提升等途径,发挥基层党组织特别是党员骨干在精益生产推进工作中的积极作
 
  如何通过工艺优化、设备改进、过程改善以及劳动效率提升等途径,发挥基层党组织特别是党员骨干在精益生产推进工作中的积极作用,株洲硬质合金集团有限公司(以下简称“株硬”)钻掘工具事业部模具工段通过自身努力,充分发挥了党支部和党员骨干的带动引领作用,在推进精益生产工作中创出了自身特色并取得了积极成效,被株硬党委评为2019年度优秀“党员示范项目”。
 
  据了解,该工段目前共有党员19名,每一位党员始终坚守本职岗位,围绕岗位职责,持续开展创新推进基础改善活动,在全体员工的共同努力下,精益生产工作取得了显著成效。
 
  责任区域成效明显
 
  根据模具加工的实际情况,结合党员示范项目的具体要求,将整条加工线分为TQM、TPM、SFK三个责任区域,通过工序之间的协同与协作,围绕提升质量、加强服务和确保交货期等为工作重点,持续加强工艺优化、过程管控和生产组织协调,精益生产效率有效提升。SFK提出现场改善方案12个,基本实现了三定管理;TPM对标精益生产要求,监督检查设备生产运行过程中的动态状况,确保设备运行效率,满负荷满足加工制作工序要求你,制作线棒车6台,形迹板4块;TQM围绕产品质量提升,不断克服加工难度增加,加工过程复杂以及模具加工要求提高等困难,持续组织开展QCC质量管理小组活动,以班组自身团队为主,短期高效解决当前个加工工序存在的主要问题,模具一次交验合格率在往年的基础上实现较大幅度提升,完成了96.5%的年度考核目标指标。
 
  班组建设显著加强
 
  党支部对精益生产工作合理安排统筹,通过组织召开班前会、员工面谈、班组看板、操作技能等多方面下功夫。组织开展岗位“一专多能”技能提升工程,关注员工技能培训和能力培养,35%以上年轻员工较熟练掌握至少两个以上岗位的操作技能,为精益生产储备了技术和人才支撑。各生产班组通过组织开展全员参与的提案改善活动,有效调动了全体员工参与精益、参与改善的主动性、积极性和创新性。
 
  精益项目持续推进
 
  2019年,通过开展精益生产工作,该工段生产经营工作得到有效促进。各类模具产量同比上年增长20%以上,降本增效工作成效明显,年度综合费用同比往年下降8%以上。2020年吸收合并成立新的事业部,作为事业部生产工段,肩上的担子和责任更重。“精益生产工作只有起点没有终点。”在取得既有成绩的基础上,今年该工段又继续申报了“四个一批”项目,在新的起点上,制订更高目标,不断加强SFK定置管理,责任区域划分更加细致,标识更加清晰,设备管理也在进一步推进设备维护保养基准书工作, QCC小组管理持续加强,全力推进和完善大部屋建设,通过进一步扩大精益生产提案的征集面,做到全员参与,同时更加注重提案效果,全力确保精益生产工作取得更加显著的成效。
  (沈芳兰 卢忠)
 
 
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