近日，中铝集团工会印发通知，命名第二批30个集团级职工创新工作室。
近年，中铝集团工会出台政策，集中资源，全力推动企业开展职工创新工作室创建工作，在基层一线搭建起职工创新创效工作平台，每年举办中铝集团创新创意大赛，形成了职工创新创效的品牌工作。目前，中铝集团已建立起以创新工作室为平台，以“金点子”评选表彰为重点，以创新创意大赛为品牌的中铝职工创新创效体系；全集团已建成各级创新工作室300多个，工作室每年完成创新项目800多项，征集合理化建议6000多条，申报专利400多项，2019年全年职工经济技术创新活动推动创效3.7亿元。
中铝集团工会要求各企业广泛宣传职工创新工作室在项目攻关、创新创效、人才培养等方面的经验做法，抓好日常管理和动态考核，从硬件设施、团队建设、技术攻关、成果转化等方面，对工作室定期开展复核，实施延期激励。各类职工创新组织要向集团级职工创新工作室对标学习，进一步深化“两带两创”活动，广泛征集“金点子”，推动创新创意成果转化，抓好工作室与劳模工匠结对活动，完善职工自主创新活动体系和激励机制，发动广大职工对标一流深挖内潜，立足岗位创新创效。
