新冠肺炎疫情发生以来，中铝山东有限公司第二氧化铝厂广大青年员工不负韶华、冲锋在前、迎难而上、主动担当、义无反顾地坚守在抗“疫”现场，无怨无悔地奋斗在复产一线，彰显了当代青年的蓬勃力量和亮丽风采。许多青年在一手抓防疫、一手抓生产的大考中，向企业交出优异的答卷。
冲锋在前的抗疫勇士
“危险的时候，作为当代青年绝不能退缩!”生产中心“95”后调度员何举财的誓言掷地有声。疫魔袭来，他笃定“该冲锋的时候就要冲锋”的信念，主动请缨参加社区消杀工作，每天背负40多斤的喷雾器穿行在西山、山泉等社区内，步行2万多步，对上百个楼道、自行车棚、社区活动器材、垃圾箱进行喷洒消毒，守护居民的平安健康。
“不是不害怕，只是年轻人应该多担点责任。”这是小何的心声，也是他的承诺。他深知社区消杀工作的危险性，虽然心里也害怕过，但是从来没有打过退堂鼓。他每天和其他消杀队员相互监督做好安全防护，按要求穿好不透气的防护服，戴好防护口罩、防护眼镜和防护手套，把自己包裹成“蚕蛹”。没有休息的地方，就在大街上蹲在路牙边歇息。由于防护服穿脱不方便，他一天很少喝水，每天工作下来，累得浑身如同散架一般。有时遇到社区的居民不理解，嫌消毒水的味道刺鼻不让喷洒，他总是耐心宣传疫情防护知识，直到居民理解为止，并且督促居民出门活动做好防护戴好口罩。
在社区消杀的日子里，何举财用责任与担当守护了居民一方安全。
敢于创新的青年干部
焙烧车间副主任“90”后陈浩，春节过后返岗隔离观察期间依然关心生产，通过微信视频聊天的方式向在岗人员了解生产情况。隔离期满后，立即投入抗疫情夺高产的战斗中。
焙烧车间是氧化铝流程中安全环保、产品质量控制的重点工序，陈浩暗下决心：“一定不辜负组织的信任，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，做一名新时代的创新先锋！”
当前，由于使用正压焙烧炉，重点指标破损率高成为生产上最大的难题。陈浩打破传统思维的束缚，敢于创新，大胆尝试。他和车间攻关人员以厂为家，经过20多个夜晚的挑灯夜战，查阅焙烧炉相关书籍资料，从指标控制原理中寻求突破。通过几天的摸索，他提出“循化蓄热浅度焙烧操作法”。经过推广使用这种操作法，氧化铝破损率指标持续改善，剑指历史最优，据测算每年为企业降低费用600多万元。针对焙烧炉开车期间环保指标异常的难题，他积极参加党支部组织的攻关小组，与大家一起爬管道梳理设备流程、分析异常原因，经过反复讨论，改进了配风模式，建立燃料配风模型，将原来粗犷的“阶梯性配风”模式转变为精细的“线性配风”，开启了焙烧炉开车期间环保指标持续优化的新纪元。
提产增效的技术担当
“疫情当前，我要更加爱岗敬业，用自己的青春与智慧，推进‘四提一增’攻坚战，展现青年人的责任与担当！”分解东车间年轻的技术员王宇鲲在日记中这样写道。
思想支配行动，在现实工作中他就是这样干的。拜耳法流程是个大循环过程，种分系统的稳定需要各个工序的配合，作为种分工序下游的蒸发工序也非常重要。他跨车间积极参与重点攻关项目东线1组蒸发器新建新6效及原液闪蒸罐的试车工作，以及蒸发器酸洗及清理检修。为取得现场第一手资料，这位看似斯文的研究生特别能吃苦，他钻进大气冷凝器清理水垢，铺上毛毡进入60℃的布料室内清理结疤。就这样，他白天盯现场干满点，晚上伏案撰写技改项目方案、试车计划，修改操作规程，准备岗位员工培训内容……他参与的这项攻关项目投产后，蒸发器运行效率显著提升，破解了影响整个流程提高产量的瓶颈。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。在战疫情夺高产中，第二氧化铝厂青年员工展现出应有的责任与担当，为企业打赢疫情防控阻击战和实现首季生产经营开门红作出了贡献。
