随着时代的发展，经济建设的增速提升，作为国家经济重要支柱之一的有色金属行业成为不可忽视的力量，有力促进了基建、船舶、医疗、家电等行业的发展，对经济体起到了支撑的作用。目前，由于受国内外疫情的影响，有色行业企业的整体运行并不乐观，由于疫情造成的停工停产，使不少企业的员工拿到手里的工资和生活成本不能同步得到提升，有的甚至出现下滑，各类福利待遇都有所缩减。如何稳定人心，让大家看到未来的希望，特别是从实际的角度出发，解决企业面临的困局，思想政治工作建设最为关键。
结合实际，积极引导，
努力把思想政治工作做“活”
这次新冠肺炎疫情来势凶猛，蔓延迅速，紧急程度前所未有，并给人民群众生命健康和社会经济发展带来重大损害，同时也暴露出了许多值得我们反思的问题，对我们有色企业的员工生活和企业生产造成了极大的负面影响，员工的负面情绪也在“隔离”中滋生。可以说疫情防控是一场攻坚战，更是对我们的企业思想政治工作的一次大考，需要我们从更高的高度、更宽的视野，深入、系统地做好员工的思想政治工作，才能凝聚员工的力量，把我们的事业做好。
我们的对策之一是要让员工清楚疫情是可以战胜的。从目前的整体疫情情况看，全国人民在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，经过全国上下和广大人民群众艰苦努力，疫情防控取得重大战略成果，经济社会秩序加快恢复，这体现了我们伟大的党和国家以人为本，珍爱人民健康和保护关爱每个人的生命安全为大任。也让大家看到了在这次每个人都亲身经历的大疫情中党和政府一呼百应、众志成城、守望相助，看到了从上到下的坚持和自律，也说明新冠肺炎这一看来令人恐怖的疫情是可以战胜的。因此我们要利用这一好的形势，通过企业网站和微信公众号等平台，进行宣传，正面引导，使员工爱党、爱祖国、爱企业的思想意识和道德情操在潜移默化中净化和升华。对策之二是以员工身体安康为己任，开展心理健康讲座和健身讲座，关注员工心理变化和家庭问题，积极主动关心每一位员工，使大家对疫情有全面的了解，让员工放下心，生活和工作更加健康积极，为复产做好心理准备。对策之三是宣传复产过程中企业出现的典型人物事迹，宣传一线的普通员工如何抢时间赶任务等，特别是要重点宣传在疫情困难之下，我们的领导干部与员工事事处处“在一起”，与员工干在一起、吃在一起，强化干群关系，体现了企业的和谐劳动关系和相互之间的亲和力。这样“活”的思想工作，把思想工作这个无形的东西融入到了为员工办实事的载体中，平复员工的负面情绪，也为企业更快地恢复生机打下坚实基础。
正视现实，统一认识，
努力把思想政治工作做“暖”
新冠肺炎疫情危害企业员工的生命安全，为疫情防控，员工大部分只能在家隔离，使得企业不能开工，职工不能工作。没有工作就没有产出，没有产出就没有效益，没有利润，员工也就没有工资收益。面对这样的状况，企业职工最关心的就是自己的工资问题。因为除了每月的生活费用外，许多人每月还需要还房贷车贷等一些必要的支出，如果没有收入来源的话，很多人是无法渡过疫情难关的。这种情况下如果忽视员工的感受和实际困难，使员工和管理者矛盾越来越大，很容易导致员工流失，给企业有序运行带来很大的困难。
这样的情况，不仅我们有色行业存在，其他行业也同样存在。面对这一现实问题，作为企业的领导必须重视起来，一方面不能因为疫情之下企业经济运行出现问题，而对自己的责任进行解脱，把责任全部推给客观他人，这个时候抱怨、指责、观望、后悔都没有用。作为企业管理者要率先垂范，多做自我批评和自我反思，找出疫情之下的发展路径所在。另一方面，要从多个角度采取措施，对员工的收入减少进行真真切切的弥补，给员工解决现实困难，尽量让员工满意；此外，作为企业的管理者要以教育引导为先，多做员工的思想政治工作，让员工对目前疫情有正确的认识，既让大家看到疫情中企业“危”的一面，对存在的问题向员工讲清楚，谈明白，同时又要让员工看到“机”的一面，让大家明白，疫情对于像我们这些有色工业的影响相对有限，只要疫情逐渐得到控制，疫情对于经济的影响通常都是短期的。疫情过后，大量压抑和滞后的消费和投资会得到释放，经济从而逐渐复苏。只有让员工思想统一了、心暖了、身热了、行动协调一致了，大家才会合力拧成一股绳，爆发出岗位的创新活力。
履职尽责，勇于担当，
努力把思想政治工作做“实”
自疫情发生以来，国家从中央到地方各级政府在税收、社保、用电等方面的很多扶持政策出台并且加快落实到企业，对行业企业的复苏起到积极的推动作用。据《经济观察报》报道，今年3月份，国内41个大类行业中有16个行业增加值保持同比增长，但在第二产业中最为关键的汽车制造业、纺织业、通用设备制造业同比降22.4%、5.5%和5.4%，我们有色金属冶炼和压延加工板块同比仅增2.8%，这些好消息和坏消息的一起到来，说明我们的各行各业复工取得了不同程度的成效，同时也看到因市场启动缓慢和滞后造成企业效益的大幅下滑，对我们的企业特别是我们有色企业的全体党员、干部、员工来说，在疫情的逐渐平复时期，能否勇于担当、履职尽责，以时不我待、只争朝夕的劲头，取得“抗疫情、保生产”最终取得胜利，取决于我们的思想政治工作能否与企业的生产经营、疫情防控有机结合，落实到位，只有这样才能做到生产与防疫两不误。
目前，面对员工复工的期待和市场竞争的现实，我们的有色金属加工企业大都复工，从《中国有色金属报》的报道中看到，不少企业已经达到了复工率的100%，这是一个好的开端。为保持这样好的开端，我们要做的是思想政治工作要跟上，一手抓好复工生产之实，另一手抓好员工的疫情防控之实，把员工的安全防控放在第一位。正如习近平总书记对新冠肺炎疫情作出的重要指示：“各级党委和政府及有关部门要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，制定周密方案，组织各方力量开展防控，采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头。”面对疫情有可能重“燃”的严重性和可能性，一是成立以党员干部为首复工复产安全工作领导小组，统筹指挥、协调、推进疫情防控安全生产工作；二是随着企业的复工复产，党员干部要严格各部门防控措施，利用开会、答题、微信群等多种形式进行岗前培训，按要求做好个人防护，对员工测量体温、扫码、登记；三是对工作场地进行疫情安全隐患排查，我们的党员干部要履行职责，主动向前，对重点部位重点消毒，千万不能有侥幸心理；四是疫情期间，党员干部要勇担重担，主动投入到生产一线，用实际行动践行共产党人的初心和使命。只有这样，我们的思想政治才会真正与企业生产经营相融合，思想动力的元素才会落实到位，发挥作用；只有这样，我们的员工才会铆足劲，齐心协力把前几个月欠下的产量、丢掉的定单补回来，使企业更快地恢复生机。
