为帮助各市机构改革后新组建的科技引智工作干部队伍全面、深入了解引智工作，确保各市各单位有效执行好本年度各类引智项目，进一步提升全区外国人来华工作管理和服务水平，2019年6月13日-14日，广西科技厅在南宁举办2019年全区引智行政许可和引进国（境）外专家项目业务培训班，来自各市科技局、有关市行政审批局、聘请来桂工作外国专家人士单位以及部分“外专聚桂”项目单位代表共150人参加了培训。
广西科技厅党组副书记、副厅长刘建宏出席培训班开班仪式并讲话，他传达了自治区党委十一届六次全会关于招才引智工作的要求和部署，并就在重大改革背景下如何做好广西招才引智工作提出了四点要求：一是解放思想，在服务科技创新体系内谋划招才引智工作；二是改革创新，从自身实际出发大胆尝试新方式新方法；三是扩大开放，以更积极更开放的态度主动对接全球人才智力资源；四是形成合力，建立区市联合的招才引智工作机制。争取用2-3年的时间，在广西形成“找得到、引得进、用得好”的招才引智工作新局面。
广西科技厅外国专家服务与引进智力处相关业务负责同志就广西外国人来华工作的各项管理流程和注意事项进行了专题培训，并提出今年“外专聚桂”项目具体执行要求。同时，还邀请广西公安厅出入境管理局、广西社会保险局等部门相关业务负责同志出席会议，就外国人在华停居留管理规定、外国人日常管理注意事项及在桂工作外国人参加社会保险政策等进行了专题授课和答疑交流。此外，培训班还组织部分学员到南宁市行政审批局现场观摩和交流，学习借鉴南宁市外国人来华工作许可管理工作的经验和做法。
通过本次培训，使学员对引智工作有了更深入的学习和了解，为各市科技局新成立的科技引智干部队伍更好地做好本市引智工作指明了方向，同时为进一步做好全区招才引智工作打下了良好基础。
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