掀起向高技能人才学习新热潮 ——2015年有色金属行业职业技能鉴定工作会召开

获奖单位选手名单

　　4月1日，2015年有色金属行业职业技能鉴定工作会在杭州召开，同时还召开了高技能人才交流研讨会和竞赛工作会。会议对第十二届“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选活动中获奖的有色金属行业单位与个人、2013年第七届和2014年第八届“中国铝业杯”有色金属行业职业技能竞赛中取得优异成绩并被授予“全国技术能手”荣誉称号的同志（名单详见表格）进行了表彰，并对部分表彰人员进行颁奖。

人社部、中国有色金属工业协会、人社部职业技能鉴定中心、国资委群工局、机冶建材工会等部门参加了会议，参会代表150多人。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科等领导作了重要讲话。

中华技能大奖和全国技术能手的表彰和奖励是我国政府对技术工人技术、技能水平的最高奖励，是本行业、本工种最高技术水平的突出代表。据不完全统计，自1995年起，国家开始进行评选，有色行业产生过135名“全国技术能手”，其中通过评选产生67名，通过竞赛产生68名，产生“国家技能人才培育突出贡献奖”获奖单位15家；产生“国家技能人才培育突出贡献奖”获奖个人4名。

4月1日下午，在召开的高技能人才交流会上，范顺科与受表彰人员进行了交谈，并对他们给予了充分肯定，向这些奋战在有色金属行业一线的高技能人才的杰出代表表示祝贺，感谢他们在平凡的岗位上为行业发展做出的突出贡献，他说：“在你们身上，集中体现了当代技术工人技能报国的爱国精神、勇攀高峰的创新精神、扎根一线的奋斗精神、精益求精的职业精神。你们的贡献必然会得到全行业的认同和尊重。”

同时他号召有色金属行业内广大的技能劳动者以“中华技能大奖”获得者和“全国技术能手”为榜样，进一步在有色金属行业内掀起学习高技能人才的新热潮，为实现有色金属工业强国贡献更大的力量！

与会代表介绍交流了所在单位高技能人才培育的经验以及个人的成长经历，并表示在本职岗位上将会做出更好的成绩，带动更多的职工，在努力推动企业进步的同时，推动行业技术进步。

4月2日，参加会议的高技能人才分成两队，分别走访了中铝上海铜业有限公司和杭州锦江集团有限公司。同时中华技能大奖、全国技术能手的获得者分别介绍了自身成长经验，并在技能的培养、传承、机制、树立榜样以及具体技术方面进行了交流讨论。

与会代表一致表示，高技能人才是工人队伍的核心骨干和优秀代表，是社会主义现代化事业的重要建设者、产业转型升级的重要推动者、创新驱动发展战略的重要实践者、技术技能的重要传承者，在推动经济社会发展中发挥着十分重要的作用。希望行业搭建平台，组织高技能人才的各类技能交流活动，为高技能人才参与同行业技能交流、展示绝招绝技和技能成果创造条件，为全行业提高技能水平做出贡献。