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印尼Grasberg矿工会可能大幅下调加薪幅度要求

   2011-11-09 中华商务网
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核心提示:自由港麦克米伦铜金公司(FreeportMcMoRanCopperGoldInc)旗下印尼Grasberg矿工会称,如果资方同意当工人岗位级别被提升后能获得

自由港麦克米伦铜金公司(FreeportMcMoRanCopper&GoldInc)旗下印尼Grasberg矿工会称,如果资方同意当工人岗位级别被提升后能获得额外的薪资,该工会可能将加薪幅度要求削减一半,此举或为结束已经持续约两个月的工人罢工带来希望的曙光。
  工会领导人VirgoSolossa称,如果资方同意在工人技能提升并获得晋级后,其小时薪资将再增加1美元的话,工会方面将考虑将薪资要求自之前的每小时7.50美元下调至每小时4美元。“每小时4美元薪资,相当于加薪88%,工会方面需要进行进一步的计算,但目前劳资双方尚未达成协议。”最初该矿工人曾要求将小时工资上调至30-200美元。自由港印尼公司的副总裁SintaSirait周一对印尼媒体称,资方已经同意为公司加薪35%,即将目前每小时公司1美元上调至每小时4美元,之前资方同意加薪30%。该矿的工人罢工已经是印尼矿业历史上最为严重的罢工行动,如果劳资双方达成一致意见,该矿的周边的道路封锁才会得以解除,其通过港口的传输设施才会得以修复。
  该矿工人自9月15日开始的罢工已经令资方宣布部分铜精矿发运遭遇不可抗力,这为铜价提供支撑。资方已经着手修复受损的铜精矿传输设施,但苦于难以进入矿区,因愤愤不平的罢工和当地部落封锁了通往该矿的道路,导致矿区燃料和食品供应紧张。自由港公司已经表示,受该矿工人罢工影响,第四季度的生产和销售目标均无法实现。该公司在工人罢工后逐步增加其薪资提议,且计划对获得岗位级别提升的矿工大幅度加薪。“工会要更多地分享Grasberg矿的部分利润,我们知道他们赚了多少,他们(资方)不能忘了这些,因为工人们不会忘记。”

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