在世界第一大的烟化炉工作，需要有直面困难、百折不挠、忘我奉献的精神力量。这些在河南豫光金铅集团有限责任公司（以下简称豫光集团）劳动模范陈陆军身上体现得淋漓尽致。他在困境中永不言弃，在实践中坚持创新，在工作中真抓实干，始终保持着昂扬向上的奋斗者姿态，闯出一片新天地。
闯的精神
鲜红的渣液从二平台汩汩流下，现场一片慌乱，呼喊声、杂沓的脚步声混合在一起。陈陆军猛然惊醒，一头冷汗，才发现这是一场梦。
实际上，当时的烟化炉翻渣冒炉就是如此凶险。最危险的一次冒炉发生在试产初期，渣液持续翻涌，通红的渣流漫过二级平台流向地面，地面随之爆裂。1天多后，烟化炉重新开始生产，而流出来的渣，清理了2天。
有人提出，在二级平台建个挡板以挡住渣流；有人表示，出现这个现象在所难免。陈陆军认为，翻渣冒炉是问题、是安全隐患，不能把问题不当问题，把不正常当正常，这不是面对困难的正确做法。
因工艺频繁调整，有人有怨言，有人泄气了，还有人甚至说“沿用以前的老工艺算了”。陈陆军心里甚是明确：千万不能走老路，炉不一样了，不能因循守旧，必须闯出一条新路来。为了让大家克服畏手畏脚的心理，他在工段例会上说：“大家都放手干，出了问题是我的。”
通过一次次对风煤比进行调整，陈陆军总结出根据炉内反应气氛采用不同风煤比的数据，随后彻底解决了翻渣冒炉现象，并将进渣期间烟气含一氧化碳浓度由3%降到0.8%，保障烟化炉的安全运行。
没有一点闯的精神，就走不出一条新路。陈陆军，践行了这一点。
创的劲头
豫光集团的企业精神有“创新求实”这一点，陈陆军将此贯彻得很彻底。全冷渣开炉就是基于求实、始于创新的工艺操作法。
陈陆军到外地企业参观，问到其全冷渣工艺的操作方法，被“凭经验”3个字打发回来。
“经验就是积累出来的。别人不说，咱们可以自己摸索。我不能被这个束缚手脚，而是要创新突破。”陈陆军讲述当时的想法。
创新需要超凡的勇气，也需要智慧的大脑。在全冷渣工艺的摸索过程中，出现过渣黏、渣温低、冷渣不融化、弃渣指标含量高等现象，但是，陈陆军相信只要聚焦实际问题，大胆干、科学干，一定会成功。在风量、风压达到一定数值时，他开始堵渣，并通过风量、风压、渣量的精确控制，实现全冷渣生产。陈陆军和熔炼工段积极沟通，还实现通过皮带全冷渣进料，节约了人力，创造了效益。
全冷渣工艺理论的建立，使豫光集团烟化炉工段摆脱上游工序的制约因素，提高了作业率，全年处理冷渣14000余吨，回收氧化锌2100余吨。
干的作风
2021年冬季，环保管控再次升级。氮氧化物的指标成为衡量环保达标的重要数据，而尾气排放物中的氮氧化物主要在烟化炉吹炼过程中产生。
为响应环保管控，陈陆军不等不靠，根据氮氧化物生产原理调整工艺，避免粉煤在空吹工况下产生大量氮氧化物。据统计，环集氮氧化物日排放量降到30千克以下，最低达到10千克以下，用于降低氮氧化物的干粉脱硝剂和螯合剂用量也大大降低。
“工艺隐患是最大的隐患，涉及安全环保的方方面面。不解决，我心里不踏实。”陈陆军这样说。
人不能分身有术，陈陆军倾心为厂，必然会“亏待”家里。妻子说他，在单位是个“勤王”，在家里是个“闲王”；女儿说他，整天“神龙见首不见尾”。
别人只看到他每天坚持早上6点到厂里，跑上跑下巡检，随时出现在炉前和中控室；看到他敢于担当、真抓实干的工作作风。而他的累，只有到达家的港湾才显露出来。
拿着耀眼的劳模奖章，陈陆军妻子开玩笑地说：“你这个奖章有我的一半。”陈陆军则笑着说：“什么一半，这就是你的。”
“作为工段长，就是要敢于突破、敢于担当，富有责任心。我们不仅要把炉开好，还要把炉开精。”陈陆军说。这是一个工段长的心声，也是一位豫光劳模的精神高地。
