近日，中国五矿集团有限公司召开年中工作会，系统总结上半年发展，安排部署下半年工作。中国五矿董事长、党组书记翁祖亮主持会议并讲话，总经理、党组副书记国文清作工作报告。
会议指出，面临复杂严峻、不确定性明显上升的经济发展环境，中国五矿深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以非常之努力、非常之举措应对内外部挑战，企业始终保持向上向好的发展态势。上半年，中国五矿营业收入、利润均实现同比增长，各项指标全面实现“时间过半，任务过半”，国企改革三年行动工作任务完成率达到100%。
上半年，中国五矿克服重重困难、千方百计保生产，主责主业推进有力，重点产品产量基本符合计划进度；制订完成金属矿业全谱系组合“战略地图”，明确了金属矿业主责主业未来的发展路径和“主攻方向”；开展产业链培育行动计划，不断增强发展后劲。
冶金和基本建设方面，新签合同额同比增长7.6%，成功签约江苏永钢产能置换、玉昆钢铁棒线总包、印度JSOL焦化项目等一批国内外重大冶金工程，成功中标德阳天府旌城科创片区等5个百亿元级项目。
贸易物流方面，粗铜进口量同比增长近30%，曹妃甸国际矿石交易中心精混经营量同比增长64%。
会议对下半年工作进行了部署。一是要把握当前时期的重中之重，再接再厉、继续统筹抓好“稳增长、抗疫情、保安全”3件大事，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二是要锚定长期发展的战略目标，加速加力推进“五大行动计划”“五型五矿”各项部署，以进步指数牵引迈向世界一流。三是要做好阶段性与长远性的有效衔接，把住变量、防住风险、补齐短板，以重点专项带动提升发展质量。四是要聚焦自身建设的永恒主题，毫不动摇地加强党建引领保障作用，以最佳精神状态推动事业发展。
国文清强调，下半年，集团要紧密结合内外部形势，准确把握党中央部署要求，重点做好加速加力做强做优做大金属矿产主责主业，加快建设世界一流冶金建设运营国家队，扎实推动国企改革三年行动圆满收官，全面防范化解财务资金等各类风险，坚决守住安全生产红线底线等工作。
近年来，中国五矿改革发展显著成果得到主管部门的充分肯定。在不久前召开的央企负责人会议上，中国五矿被国务院国资委评为央企负责人经营业绩考核2021年度A级和2019—2021年任期A级“双A”，荣获“业绩优秀企业”和“科技创新突出贡献企业”双优。
2022年是国企改革三年行动收官之年，中国五矿的总体进度表现较为突出：截至6月末，中国五矿改革三年行动主体任务全面完成，全部38项改革任务和119项改革举措完成比例均达100%。据了解，自国企改革三年行动以来，中国五矿共形成主要改革成果96项。在重点领域方面，三项制度改革评估被国资委评为A级，中国五矿所属五矿发展获评“双百行动”标杆企业，中钨高新、中冶京诚分别获评“双百行动”和“科改示范行动”优秀企业；深圳金洲、邦巴斯矿业公司获评国资委对标一流管理提升标杆企业。
近年来，中国五矿科技创新能力不断增强，牵头承担战略性矿产、深海深地、循环经济、工业软件、先进材料等数十项国家重点研发计划专项，科技成果转化收入同比增长9.5%。大力推进创新引领。7月20日，中国五矿召开科技大会，正式挂牌成立中国五矿中央研究院，以期在科技创新机制体制上重点发力，形成该公司战略科技力量，建成具有五矿特色、与业务体系相匹配的科技创新体系，用好行业领域顶尖专家的智力资源，以科技创新推动产业基础再造和价值提升。（高培峻）
