今年“安全生产月”期间，中国有色集团深入贯彻全国安全生产电视电话会议和中央企业安全生产工作视频会议精神，全覆盖、穿透式贯彻落实安全生产十五条“硬措施”，进一步压紧压实各级责任，坚决筑牢安全防线，牢牢守住安全底线，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。
提高政治站位，结合实际细化举措全面部署落实。自3月31日以来，中国有色集团先后召开党委会、党委理论学习中心组会议、安全生产工作视频会议，系统学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和近期有关重要指示精神，结合全年安全生产重点工作安排，迅速研究部署贯彻落实安全生产十五条“硬措施”的具体工作，印发《中国有色矿业集团有限公司落实国务院安委会安全生产有关重要举措工作方案》，逐条逐项明确工作任务，推动十五条“硬措施”不折不扣地全面落实。
压实各级责任，大力推进安全生产全员参与。中国有色集团党委高度重视安全生产工作，在“安全生产月”期间，再次召开党委理论学习中心组专题会议，集中观看《遵守安全生产法 当好第一责任人》主题宣传片，重温《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，深入学习新《安全生产法》关于“全面落实‘第一责任人’责任”的新规定、新要求，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。为强化该集团总部机关安全生产履职尽责，进一步完善总部安全生产责任清单和工作任务清单，细化了该集团领导班子成员和各部门的安全责任，推动“一岗双责”落实落细。围绕加强安全生产基层监管，在实行出资企业安全总监制度的基础上，建立安全总监履职评价工作机制，每季度对出资企业安全总监履职情况进行评价考核。为推动全员履责，出台了《中国有色矿业集团有限公司安全生产隐患主动报告和举报奖励办法（试行）》，并在生产现场醒目位置予以公示，鼓励企业主动报告、员工积极举报事故隐患和违法违规行为，切实解决“看不到、想不到、管不到”的问题。
狠抓问题整改，深入推进安全隐患大排查、大整治。中国有色集团各级党委切实加强对安全生产工作的全面领导，带头扛起“防风险、保安全、护稳定”的重大政治责任。根据国务院国资委迅速开展安全隐患大排查大整治通知要求和安全生产提升年行动自查自纠阶段工作安排，该集团集中1个月时间开展了“全覆盖、无死角”的安全隐患大排查大整治。在各出资企业广泛开展自查自纠的基础上，该集团专门成立12个检查组开展交叉互检，共计排查发现问题隐患1775项，已整改完成1546项，整改完成率87%。为抓紧、抓实问题整改，该集团总部加强全方位、全过程督导，紧盯易造成群死群伤的重大风险，对重大隐患、重点问题挂牌督办，实时跟踪整改进展。同时，成立了两个安全环保督查组，深入境内重点企业驻点督导、督办整改，推动问题隐患动态“见底清零”。
突出重点领域，扎实开展安全生产系列专项行动。中国有色集团围绕刚性落实安全生产15条“硬措施”，按照全国安全生产大检查的统一安排，以及全国自建房安全专项整治电视电话会议精神、国家矿山安监局有关要求，在安全隐患大排查大整治的基础上，组织各出资企业全面深入开展安全生产大检查以及矿山安全大检查、房屋建筑百日攻坚、易燃易爆金属粉末排查整治、规范劳务派遣和灵活用工人员安全管理、爆炸物品安全隐患排查整治等专项行动，着力解决安全生产风险漏洞，推动各项硬措施、硬要求落实落地。为推动安全生产大检查等重点工作走深走实，中国有色集团领导班子成员分别带队成立督导组对9家重点二级出资企业进行了安全环保专项督导调研，“一企一策”指导监督企业抓好问题整改，切实防范化解安全风险。
坚持问题导向，着力提升安全生产管理水平。中国有色集团深入分析近年来的安全生产事故规律，围绕矿山这一事故多发领域，积极开展“冒顶片帮”事故研究分析、外包作业安全管理专项排查、矿山地压活动和井下涌水风险调查、重大危险源隐患排查治理和应急演练、矿山隐蔽致灾因素普查治理等重点工作；总结事故经验教训，提出预防冒顶事故、外包单位事故的具体措施。同时，该公司大力推进科技兴安，发布4项安全生产“揭榜挂帅”科技项目进行重点攻关，组织高危领域企业制订2022年—2025年“自动化减人、机械化换人”工作方案和计划，着力提升本质安全水平。
中国有色集团坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，牢固树立正确的政绩观、效益观、安全观，坚持把“安全是‘1’”的理念贯彻到生产经营的各个环节，持续深入贯彻落实好安全生产15条“硬措施”，扎实开展“安全生产月”活动，全面压实责任链条，筑牢安全防线，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
