作者：文青
3月18日晚间，紫金矿业发布《2021年年度报告》，该公司经营指标实现跨越增长，创下历史最高水平，营收和资产总额双双突破2000亿元大关，全年实现利润总额248亿元；归属母公司净利润157亿元，同比增长141%；经营性净现金流实现261亿元；拟每10股派发现金红利2元，分红预案约53亿元，同比增长67%。
同时，得益于卡莫阿-卡库拉铜矿、佩吉铜金矿、巨龙铜矿等三大世界级铜矿的投产，该公司铜、金资源储量及矿产品产量，以及销售收入、归属母公司净利润等关键指标均接近或进入全球前10位，海外各项主要指标超越国内，标志着紫金矿业已跨入了全球一流金属矿业公司的行列。
开新局：十年规划赢先机
2021年，受矿产能源危机冲击以及新能源需求大增的影响，全球有色金属供需错配矛盾加剧，该公司主营矿种全球需求量显著提升，价格保持上扬态势。数据显示，2021年，该公司铜价、锌价创历史新高，增长率分别达到24%和27%。其中，铜价创十年新高，超过1万美元/吨。
价格利好是紫金矿业业绩高增长的客观因素。但在主观层面，则得益于该公司管理层超前谋划布局的战略眼光。
2020年，紫金矿业再次抄底并购了西藏巨龙铜矿、圭亚那奥罗拉金矿。与此同时，紫金矿业用近一年时间，对公司至2030年的发展目标进行了推演，于2021年初发布了5年—10年发展目标规划，在市场引起广泛关注。
根据规划，紫金矿业将未来10年划分为“2+3+5”三个阶段目标，梯次实现综合指标进入全球金属矿业企业前3—5位，建成超一流矿业公司。
2021年,紫金矿业一批项目接续建成投产。其中，刚果（金）卡莫阿-卡库拉铜矿、塞尔维亚佩吉铜金矿、西藏巨龙铜矿等三大世界级铜矿超预期投产。公告显示，该公司主营矿产品全年实现矿产铜58.4万吨、矿产金47.5吨、矿产锌（铅）43.4万吨、矿产银309吨、铁精矿425万吨，同比分别增长29%、17%、15%、3%和10%。其中，铜矿产能增长显著，成为全球矿产铜产量增长最快、最多的公司之一。该公司矿产品毛利率显著提升，达到58.98%，盈利能力好于行业整体平均水平。
新风向：构建绿色全球竞争力
作为紫金矿业2021年增长的“主力军”，铜随着产业革命的到来，被业界重新认识。该公司表示，铜是重要的新能源矿产，是公司未来增长的核心驱动力。为此，紫金矿业把战略目标重新定义为“绿色高技术超一流国际矿业集团”，绿色、高技术成为公司主要追求的目标。与此同时，紫金矿业依托矿业传统优势，挺进新能源新材料蓝海领域，将“白色石油”——锂纳入战略金属矿种选择。紫金矿业完成了阿根廷世界级高品位3Q锂盐湖并购，获得碳酸锂资源量约763万吨，一期设计年产2万吨电池级碳酸锂，计划2023年底建成投产；同时，在全球最大的硬岩锂矿床刚果（金）Manono锂矿外围布局了绿地勘探项目。
与此次年报同步披露的，还有《紫金矿业ESG报告》。报告显示，紫金矿业2021年单位碳排放量为每万元销售收入0.32吨二氧化碳，同比下降了9.5%；在推进国际绿色矿山建设的同时，紫金矿业利用矿山周边资源，积极推进光伏、风电、水电等清洁能源项目开发，2021年清洁电力发电量换算为二氧化碳减排可达到11.63万吨，相当于种植树木63442棵。除了矿山业务外，该公司还布局磷酸铁锂、电解铜箔、高性能合金等新材料项目，并启动与福州大学合作的氨-氢能源产业项目，助力“终极能源”氢能产业化。
新通道：“增长群”持续“放能”叠加高增长惯性
紫金矿业表示，公司跨国运营模式更加成熟高效，已经成为金属矿业行业的全球化企业。为与国际接轨，紫金矿业按最新标准，对公司资源储量进行全面套改，夯实“家底”，增强资源储量的可信度。该公司铜金属资源量达到6277万吨，其中，储量达2033万吨；黄金资源量达到2373吨，其中，储量达792吨。根据自然资源部发布的《中国矿产资源报告（2021）》，紫金矿业铜储量、金储量分别相当于中国铜总储量（2701.30万吨）、金总储量（1927.37吨）的75%和41%。特别令人注目的是，紫金矿业年报显示，公司半数以上的资源储量是自主勘探获得的，显示了公司强大的找矿能力。
公告显示，紫金矿业海外金、铜矿产资源储量、产量及利润贡献全面超越国内，其中海外资源量铜占比76%、金占比74%，海外产量铜占比53%、金占比60%，海外利润贡献达到51%。
面向未来，紫金矿业表示，2022年是紫金矿业实现10年战略发展规划第一阶段（2021—2022）的冲关之年，新的增长群将持续稳产、扩产。该公司计划矿产铜86万吨、矿产金60吨。同时，该公司将在2022年实现计划目标的基础上，加大马力推进黑龙江铜山铜矿、福建紫金山罗卜岭铜（钼）矿、塞尔维亚博尔铜矿JM铜矿、塞尔维亚丘卡卢-佩吉铜金矿下带矿等4个地下大型斑岩型矿床崩落法采矿实施，力争形成年20万吨以上铜金属产能；同时，加快西藏巨龙铜矿二期工程新增年20万铜金属产能实现，以及刚果（金）卡莫阿铜矿二期工程及部分三期工程新增年12万吨权益铜金属产能实现，力争在2025年突破已公布的铜产量规划。
守初心：共同发展再赋能
紫金矿业尊重跨文化和不同种族、民族、性别及残疾人等少数群体平等就业与发展的权利，为当地培养多样化的人才队伍。目前，该公司本地化用工率达96.04%，人员结构国际化程度显著提升。该公司还实施全员薪酬提升、年度特别奖励，提供海外专项补贴，员工普遍享受企业发展成果，归属感和幸福感不断增强。
在传统领域，矿业通常被认为是男性的世界，但在紫金矿业4万多名员工中，就有6000多名女性员工，闪耀着属于她们的独特光芒。开发一座矿山，造福一方百姓。在项目所在地，紫金矿业长年开展如原住民帮扶、教育改善、健康医疗、环境保护、产业发展、基础设施建设、公益捐赠等一系列社区发展活动。
2021年，紫金矿业社会贡献总额达395亿元。其中，税收贡献101亿元，社区投入超4.2亿元，均实现大幅增长，有力地提升了项目属地经济和社会发展，为当地老百姓带来了切实的发展成果和机遇。
