今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”。为开展好“安全生产月”活动，有色企业创新形式、聚焦安全专项，开展安全宣传，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。通过演讲、演习、专项整治，寓教于乐，营造浓厚的安全生产氛围，让“安全生产月”“活”起来。
聚焦专项开展整治活动
全国“安全生产月”活动要求聚焦专项排查整治行动，开展企业主要负责人“五带头”宣传活动；要持续宣贯安全生产法，督促企业落实安全生产“第一责任人”法定职责，开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。
中铝集团近日对开展2023年“安全生产月”活动作出部署，要求各单位要按照国务院安委会办公室和应急管理部印发的《2023年“安全生产月”活动方案》要求，结合自身实际制订活动方案开展活动。其中提出，要聚焦重大事故隐患专项排查整治行动，要求各战略单元要组织开展一次重大事故隐患排查，并对前期排查出的重大事故隐患整改情况进行回头看。企业主要负责人要带头开展重大事故隐患排查。广泛开展安全宣传和警示教育，扎实开展安全应急预案演练，各战略单元要组织企业根据本行业领域事故和夏季汛期特点，开展事故应急演练，提高企业应对突发事故的应急处置能力。
增强安全生产底线红线意识
6月1日，中国恩菲工程技术有限公司在赣州南康区恩菲环保能源有限公司举办了2023年“安全生产月”活动启动仪式，并公布了公司“安全生产月”活动方案。
中国恩菲总经理、党委副书记魏甲明对深入开展“安全生产月”活动提出5点意见：一是聚焦主题，准确把握“安全生产月”活动内涵。要学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，增强安全生产底线红线意识，通过开展紧扣活动主题的安全宣传“五进”工作、应急科普“五个一”宣传活动等，推动安全理论和应急实践深入一线。二是加强领导，深入开展主要负责人“五带头”宣传活动。三是突出重点，推进重大事故隐患排查整治和应急演练。四是统筹兼顾，全面推进安全生产与基础管理提升。五是点面结合，确保公司安全生产形势持续稳定。要把“安全生产月”活动与常规安全工作要求充分结合，认真积累活动成果，踏石留印、抓铁有痕、持续用力、久久为功，保障公司安全管理稳步长效提升。
着力提升整体安全环保管理水平
西部矿业集团于近日召开2023年“安全生产月”活动动员会指出，所属各单位要把开展主题教育同学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，同防范化解重大安全风险结合起来，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，激发干事创业热情和顽强拼搏精神，推动安全环保工作高质量发展。一是压实全员安全生产责任。筑牢防线，守住底线，加强对岗位责任制落实情况的日常检查和监督考核，确保岗位责任全覆盖、无遗漏、能考核、可追溯。二是强化重大安全风险防控。重大危险源严格履行主要负责人、技术负责人、操作负责人安全包保责任制，对重大危险源安全设施设备进行体检式安全评估，确保重大危险源安全风险处于受控状态。三是提升本质安全管理水平。持续优化完善矿山生产八大系统、安全六大系统、矿区及厂区环境综合整治，实施“机械化换人、自动化减人”的安全环保设施更新完善工程，不断改善安全生产与污染防治条件，系统提升安全环保本质化水平。
开展提升系统专项安全检查
为确保矿山安全生产平稳运行，白银集团小铁山矿近日开展了提升运输设备设施专项安全检查。
白银集团小铁山矿成立检查组，围绕矿山井口、主副井口推车机轨道、主副井卷扬等提升运输重要设备设施开展专项检查，对查出的问题明确要求立行立改。检查组强调，要以此次专项检查为契机，严格落实安全生产“一岗双责”和“三管三必须”要求，加大检测检验和维护保养频率，严禁提升系统超员、超载、超速；要深入研判作业现场安全风险，严格整改落实专项检查所发现的问题隐患，不断增强风险管控的预见性和主动性；要加强汛情的监控监测，提前做好人员调度安排，严格落实24小时值班制度，确保安全生产平稳有序。
以“练”促“战”
强化应急处置能力
在“安全生产月”活动中，魏桥创业组织开展了中暑、触电急救知识培训、液氮储液罐反事故演练、应急演练等活动。其中，氧化铝四分公司在赤泥堆场尾矿库组织开展了防洪防汛应急救援专项演练，共计30余人参加。
演练模拟赤泥尾矿库水位超警戒线，造成库区二级子坝溃坝。参与人员按照演练方案，迅速进入抢险救援状态。现场巡检人员第一时间将情况上报分区负责人、进行人员疏散，并向现场总指挥报告受灾地点相关情况。现场总指挥立即下达命令，启动防汛应急预案，展开救援。各应急救援小组迅速集结，各部门配合默契，整个过程井然有序，各个环节均在预定时间内完成。此项演练有效提高了职工应对突发事件的处置能力。
创新开展安全生产标准化
建设现场推进会
6月3日，新疆有色集团在亚克斯公司培训中心举行了一场别开生面的安全生产标准化建设现场推进会。
“谈一下你在安全标准化建设中的体会？”“你认为还有哪些差距？”“全鑫项目部危险因素多在哪些岗位？”与以往的新疆有色集团现场会不同，此次安全标准化建设现场推进会“辣味十足”。新疆有色集团党委书记、董事长张国华说：“我们开会的目的不是发言、表彰、唱赞歌，然后欢欢喜喜地散会回家，点出问题是为了促使大家思考工作中存在的不足和持续改进的空间，使工作更上一层楼。”
今年以来，该集团启动了安全标准化建设工作，选定亚克斯公司作为安全生产标准化试点建设单位，通过建立健全企业安全管理体系、强化安全培训和教育、推广先进安全技术和设备、加强安全监督和检查等试点建设，总结出一套适合该集团各单位的模板和建设经验，在集团范围内全面推广实施。
为检验亚克斯公司试点建设阶段性成果，交流建设经验、发现和持续巩固建设成果，该集团24家单位70余名代表齐聚亚克斯公司参加安全标准化建设现场推进会。
会议打破了只听汇报的传统，采取一问一答的形式对亚克斯公司和外协施工单位各级管理人员、技术人员、一线操作人员岗位安全职责落实情况进行现场提问，既是对亚克斯公司落实全员安全生产责任制的一次现场考核，也为24家参会单位持续推进安全标准化建设、强化安全管理提供了重要思路和宝贵经验。
