在中原大地、黄河南岸，有这样一个电力运维班组：截至目前，安全生产已连续超过5000天，近3年来创效2000余万元；班组职工以精准操作为信条，全天24小时为企业生产电力供应保驾护航，年均完成高压电气设备倒闸操作526次，准确率达100%。这就是中铝矿业生产管控中心电力运行部中心配电室运行班。
近年来，一系列的成绩让该运行班成了企业内名副其实的标杆班组：先后荣获“河南省工人先锋号”“郑州市工信系统安全生产示范班组”“全国安全管理标准化示范班组”“河南省质量信得过班组”称号。今年“五一”前夕，运行班又捧回一项国家级荣誉——全国工人先锋号。
党建领航聚合力
“这个班组善于管理，精于操作，把电力操作规程及各项制度转化为每个班组成员的动作标准已经成为他们的日常习惯。”在长城铝业党委副书记、工会主席高纯生看来，荣誉的取得是运行班全体成员齐心协作、勇于进取的结果。
“党员勇于站出来，把身边群众带起来，任何硬仗都能赢下来。”班长郑元浩说出了运行班不断取得胜利的重要法宝。
“我们把开展‘两带两创’活动与班组的生产经营工作深度融合，在生产经营中拓宽新领域、学习新技术，把党小组建设成为攻坚克难的堡垒、团结职工的核心。”说起运行班的“两带两创”活动，班组技师、党小组组长孙永战的脸上满是自豪。
中铝矿业220千伏气体绝缘变电站是河南省工矿企业中第一座全进口220千伏气体绝缘变电站，该套设备具有技术先进、自动化程度高、操作复杂、危险源辨识难度大等特点，对电力维护操作人员要求很高。
“面对技术挑战怎么办？毫无疑问，党员必须冲锋在前！”孙永战描述着运行班党员面对新技术、新领域困难和挑战时，由班组党员带头、职工集体参与，采取“走出去，请进来”和“互帮互学”的方式。
“仅仅10天时间，我们就熟练掌握了进口220千伏气体绝缘变电站设备的操作维护要领。”孙永战自豪地说。
凝心聚力铸班魂
运行班注重以德润身，以文化人。全体组员始终保持着清正廉洁的本色传统，正能量充盈着每名职工，职工之间关系朴素，干群平等相待，加上良好的文化氛围，班组的凝聚力和战斗力非常强大。
南方洪涝灾害、汶川地震、青海地震等灾害发生后，运行班成员都会第一时间站出来，捐款捐物，支援灾区。2021年郑州“7·20”洪灾后，运行班成员不约而同加入驻地主干道的清淤队伍，为市民安全出行提供了保障。“为灾区捐款捐物都是常态，班组成员家里有事儿，其他同事们全员参与，互帮互助。”郑元浩说。
女职工李朝华讲述起深有感触的班组“互助式”操作：一般的刀闸她能操作，但是06配的进线刀闸操作需要很大力量才能完成，以她自身的力量无法完成拉闸任务，每次都是同事抢着帮她完成，大家心里想的都是怎样以最快的速度配合完成好拉闸任务，确保安全准时供电。
两次荣立中铝矿业二等功的程锦谦虚地说：“作为年龄最小的班组成员，我会充分利用一切机会，虚心向师傅们学习，把班组的优良传统传承下去。”
多年来，运行班成员传承优良班风，保持零违章、零事故纪录，为中铝郑州企业电力系统安全稳定运行提供了有力保障。
创新创效保运行
“配电室运行班开拓创新，将各项制度、措施，工作流程中的规定动作转化为每个人的操作习惯，成立以来从未发生过电气安全操作事故，有效地保障了企业生产的电力供应，标杆班组就是行！”中铝矿业生产管控中心经理赵东亮竖起大拇指夸奖。
“技术是保证，没有专业技能和解决问题的实际能力，我们班就不可能拥有现在的成绩。”郑元浩的想法很现实。运行班成员在电气设备操作和巡视维护等生产工作中，大力开展科技攻关、创新创效活动，在细节上不断传承，发挥“传帮带”作用，把工作现场变成提升技术的课堂，把传授课堂搬到工作现场，培养出了一批业务能力强的全能型职工，程锦、孙永战等快速成长为运行班生产的顶梁柱。
运行班以团队形式创建了“郑元浩劳模工作室”，并荣获“郑州市示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。近3年，运行班积极开展技术攻关活动，累计创造经济效益超2000万元。今年年初以来，运行班依托创新工作室开展技能培训32场90人次，3人实现职业技能等级提升，两人在各项竞赛中获奖，目前已有4人晋升电气技师。
近日，运行班自主研发的电力点巡检机器人1.0系统，实现了无人、远程配电室点巡检的基本功能，实现了从“0”到“1”的技术突破。点巡检机器人投用后将极大地减轻电力巡检人员的劳动强度，推动点巡检速度和质量飞速提升。
“在这样的氛围里工作，大家互帮互助、共同进步的积极性都十分高涨，干不好都觉得不好意思呢。”郑元浩指着运行班的大合照，脸上洋溢着幸福的笑容。
“我们要成为行业标杆班组，让班组成员都成为行业里顶尖的能工巧匠，以此辐射带动其他班组，秉承优良传统，传承匠心精神，并为之努力奋斗。”面对获得“全国工人先锋号”荣誉，运行班成员集体表态，要继续努力，不负众望，为实现企业“安全供电，经济运行”目标作出新的更大贡献。
