在今年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，铁岭选矿药剂有限公司技术中心获得全国工人先锋号荣誉称号。这给了该公司全体职工莫大的鼓舞和激励，使大家进一步对标榜样，统一思想、钻研技术，在企业绿色低碳高质量发展中掀起“比学赶超”新热潮。
该技术中心是由老中青三代组成的9人团队，重点是为公司新产品研发和矿山药剂服务。近年来，该中心承担了辽宁省、市及集团公司等科研项目9项，获得辽宁省、铁岭市和公司颁发的奖励46项，参与起草产品标准26项、实用新型专利36项，并有40余篇论文发表并获奖。
该技术中心主任尹万里面对全国工人先锋号这份荣誉，激动之情溢于言表。为了始终占领选矿药剂技术研发最前沿，尹万里数十年如一日地坚守在实验室，与团队们一起围着实验设备和瓶瓶罐罐不停地研磨着、思考着……每当一项新成果的诞生，都饱含着他辛勤的汗水。
在该公司“销有质的量”的策略指引下，技术中心苦心钻研选矿药剂生产“一矿一药”创新服务。从高山雪原到戈壁沙漠，留下了他们一行行的足迹。将实验室前移到矿山，下沉到浮选厂，有效转换身份，成为客户的技术支助和合作伙伴，通过对客户智能化台账式管理，以“晴雨表”的方式让用户关心的重点成为技术中心的突破口。近年来，许许多多的新产品研发就是靠他们孜孜不倦的追求和紧密有效的合作结出了累累硕果，研发成果转化为实际的产品销售，为公司创造了经济效益。
在营销中，该公司上下坚定信心，坚持以高质量、高适应性和高稳定性的产品占领市场，赢得招标。2021年，该公司进出口处在发展某国际客户时遇到困难。在关键时刻，尹万里站了出来，他说：“我们将对产品品质再优化提升，保证拿出最优质，最稳定的产品。”在他的带领下，该技术中心全体人员不分昼夜地试验摸索，反复对比产品含量、PH值酸碱度和黏度等关键指标和适应性，并对车间生产工艺进行了调整和指导，形成了高质稳定产品。经过研判分析客户需求，精心配置了新型药剂样品提供给客户，样品顺利地通过了客户的测试，效果非常理想。有了技术保障，该公司进出口处轻装上阵，最终赢得了招标，拿下了几千吨的供货权，出口销量大幅增加，给该公司带来巨大的经济效益。此后，给美国一家公司和国内南方一家公司的产品也都通过了样品测试。
铁岭药剂技术中心不光是铁岭药剂的科技研发阵地，同时也是该公司的创新工作室和职工大讲堂。该公司的许多工艺创新和矿山药剂适用革新成果在这里诞生，更有许多基层骨干、技术能手在这里走上讲台，走入职工中间，一遍又一遍手把手地传授生产技能，他们围在一起热烈讨论、交流工作中遇到的问题和困惑，形成了以技术中心为平台，公司各部门融合提升的交流中心。
在新时代新征程中，铁岭药剂技术中心正在锚准助力铁岭选矿药剂有限公司向绿色低碳现代化国有企业发展而勇毅前行。
