青春由磨砺而出精彩，人生因奋斗而升华。参加工作近6年来，他把辛勤的汗水化作追逐梦想的脚步，用勤勉敬业的态度努力钻研；他始终坚信，拼搏才会胜利，奋斗才会成功。他，就是2023年洛阳钼业优秀员工、洛钼中国区功勋员工、矿山公司技术科副科长殷信。
2017年6月，23岁的殷信毕业于河南工程学院采矿工程专业，入职洛阳钼业矿山公司穿爆车间担任采矿技术员后，殷信虚心请教、踏实工作、积极进取，努力提高自身水平，认真完成各项目标任务，成为同批分配到同一车间的大学生中最早独立工作的一个。
2019年，殷信到安全环保科担任洛钼集团公司一级内审员及公司级安全员，负责洛钼矿山公司职业健康安全、环保管理及体系建设。他认真贯彻落实国家及省、市安监管理部门相关文件精神，全面完成该公司双重预防机制建设，实现了安全生产标准化和双重预防机制的一体化运行，同时也实现了“零伤害”的目标；在双重预防资料编写期间，连续两个月时间，殷信没有休过一天，且不计任何加班报酬，无怨无悔坚持工作。
根据河南省《绿色矿山建设评估现场评分表》中相关要求，殷信积极与各车间、科室沟通配合，参与修改和完善一系列基础资料，确保了该公司三道庄矿区顺利入选全国绿色矿山名录。2021年3月，三道庄矿再次通过绿色矿山评估，被授予“国家级绿色矿山”称号。
2021年2月，殷信到洛钼矿山公司技术科担任了采矿技术员，由于业绩突出，同年9月，他通过竞聘担任了副科长，负责该公司年度、月度及周计划编制与实施和洛钼公司基础管理工作。在日常工作中，殷信坚持理论与实践相结合，充分发挥工程技术人员的聪明才智，攻克了一个个难关，创造出显著的社会效益和经济效益。新建4#碎矿站是洛阳钼业2021年重点建设项目，在溜井掘进工程中，为了加快施工进度，殷信和同事们反复论证，把空区处理中应用的一次成井技术运用到基建工程建设中，采用预裂和一次成井组合爆破方法，在保证安全的同时，施工工期缩短了10天。
为编制好洛钼矿山公司2022年生产作业计划，殷信和同事们坚持“细编制、严审核、精执行、准分析”的原则，通过落实全境界靠帮增加出矿面积，参与处理边坡长度4399.5m，处理边坡面积81186.3m2；为缓解供矿压力，加快爆破频次，并采取分穿分爆、分铲分运措施，降低了损失贫化率；为确保均衡供矿，进行难选矿石蚀变分级，并将此指标作为配矿依据之一，减少了品位波动，保证了供矿均衡和指标稳定，圆满地完成了全年各项生产技术指标；深入贯彻落实贫富兼采、综合利用的配矿理念，参与规划利用低品位矿553.9万吨，降低了排岩费用，延长了矿山服务年限。
《洛阳钼业中国区矿山公司2023—2027年五年发展规划》是企业实现可持续发展的前提，在编制过程中，要统筹考虑资源储量、采剥计划、采空区处理、排土规划、重大工程项目、安全环保项目、设备购置等内容，殷信和同事们经过缜密分析、充分论证，如期完成编制工作，并顺利通过洛钼公司审核。
消除安全隐患、降本增效和实现效益最大化是企业管理永恒的主题。作为洛阳钼业一名业务能力突出的工程技术人员，殷信和团队成员重点关注对重大危险源的控制与治理，参与空区处理9次，治理采空区隐患面积2.1万m2，空区体积24.9万m3，在消除安全隐患的同时，保证了全年供矿品质；及时完成采场内排规划，内排低品位矿石约48万吨，节约运距约2.5公里，节省成本约120万元；规划排土次序，降低排岩运距0.2km，降低运输功363.12万tkm，节约成本435.7万元。
在此基础上，殷信积极参与皮带排岩等系列重点工程项目的施工，完成了洛钼矿山公司协同开采斜井办公生活区搬迁改建方案、洛阳市自然资源局和省自然资源厅组织的绿色矿山建设“回头看”以及三道庄露天矿企业形象提升方案的编制和实施。
以时代之芳华，筑青春之洛钼。在未来的人生旅途中，殷信将在平凡的工作岗位上以饱满的热情、执着的追求，不负韶华，不负重拖，不辱使命，为洛阳钼业的腾飞描绘出气势磅礴的宏伟蓝图。
