2月18日，云锡控股公司（以下简称云锡）举办中初级管理人员领导力提升中长程培训班，云锡党委副书记、工会主席姚家立出席开班仪式并作动员讲话。
为期一年半的领导力提升培训班是云锡首次开展的长周期培训项目，将围绕党性教育、战略管理、领导力提升等八大模块精心设置课程，旨在不断加强云锡干部队伍能力素质建设，着力培养具有扎实卓越运营能力和创新能力的高素质专业化企业经营管理人才。
姚家立指出，云锡正处于转变传统发展模式、加速实现高质量发展的关键时期，管理变革、转型升级、科技创新、资源拓展、改革发展等各项工作千头万绪、任务繁重，抓好这些工作的核心要素就是“人”。
近年来，云锡始终把培养和造就一支适应云锡改革发展，具有综合发展潜力、精通专业技术、创新管理能力强的干部人才队伍作为目标，牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，持续推进人才强企战略落实落地。
姚家立希望参训人员身体力行“三个加强”的具体要求，认真学思践悟、拓宽视野、增强本领，确保此次培训取得实效。
一是加强理论学习，筑牢理想信念根基。要深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量，不断提高马克思主义的理论素养和思想境界；要深刻理解“两个一以贯之”的重要意义，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要努力学习政治理论和专业知识，成为“讲政治的企业家”和“懂企业的政治家”。
二是加强能力建设，锤炼真抓实干作风。要持续提升学习能力，提高专业思维和专业素养，强化担当作为的底气和勇气；要理论联系实际，补齐短板，全面提高学习本领、政治本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
三是加强斗争精神，强化使命责任担当。要心怀“国之大者”，站在全局和战略的高度想问题、办事情，发扬主动精神，在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对。
经过层层推荐选拔、择优遴选出的云锡各单位54名优秀管理干部参加培训。
