近日，中国施工企业管理协会发布了《关于公布2022—2023年度第一批国家优质工程奖入选工程名单的通知》，长沙有色冶金设计研究院有限公司勘察设计的几内亚Boffa铝土矿矿山项目获得2022—2023年度第一批国家优质工程奖（境外工程）。
国家优质工程奖设立于1981年，系经中共中央、国务院确认的我国工程建设领域设立最早、规格最高，跨行业、跨专业的国家级质量奖。
中国铝业香港有限公司几内亚Boffa铝土矿是中铝集团落实国家“一带一路”倡议，加快实施中铝集团“两海”发展战略步伐和实现高质量发展建设的首座海外现代化绿色矿山项目。该项目于2020年5月1日正式建成投产。该项目的建成缓解了国内氧化铝企业用矿紧张的局面，提高了中铝铝土矿自给率，为中国铝业乃至中国铝工业结构优化和持续发展提供了资源保障。此外，项目的建成还有效地推进了几内亚当地基础设施建设和相关产业的发展，对提高几内亚人民生活水平，增进贸易往来，推动社会经济发展具有重要意义。
2016年9月—2020年8月，在设计团队的不懈努力下，长沙有色院自圆满完成了几内亚Boffa项目概念设计、预可行性研究、可行性研究、工程地质勘察及地形测量、矿山地质勘探、初步设计、施工图设计、现场施工服务和生产技术服务全过程咨询及勘察设计服务。其间，长沙有色院配合业主方完成了矿业协议谈判、环境和社会管理计划编制、RAP（搬迁移民计划）编制、环评许可办理、采矿权证办理、设备及工程招标采购、原矿运输及发电变电输电系统调试、矿山生产调试、竣工验收和审计等全过程决策、建设及后评价等工作，服务质量获业主高度认可。此前，该项目已获2020年度有色金属建设行业（部级）优秀工程设计奖一等奖、2021年度湖南省优秀工程勘1月30日，紫金矿业公告了该公司新修订的《三年（2023—2025年） 规划和2030 年发展目标纲要》，明确到2025年，紫金矿业基本建成全球化运营管理体系，努力接近全球一流金属矿业公司水平；到2030年综合指标排名进入全球一流矿业公司行列，建成“绿色高技术一流国际矿业集团”，铜、金矿产品产量进入全球3~5位，锂产品产量进入全球前10位。
战略聚焦托起一流梦
资源和产量是评价矿业公司实力高下的核心指标。紫金矿业在此次发布的规划中明确提出，在主要矿产品产量方面，未来3年将努力实现已有矿产资源全面高效开发和产能稳步提升，其中，矿产铜实现2023年95万吨、2025年117万吨；矿产金实现2023年72吨、2025年90吨；碳酸锂实现2023年0.3万吨，2025年12万吨；矿产锌/铅实现2023年45万吨，2025年48万吨。
规划纲要提出，紫金矿业将坚持矿业为主导，介入新能源矿产并适度投资新材料产业，统筹国内、国际两个市场，着力解决日益全球化与局限的国内思维及管理方式之间的矛盾，构建具有紫金特色的先进全球化运营管理体系。到2025年，该公司将基本建成全球化运营管理体系，基本解决国际化人才问题，主要经济指标和ESG关键绩效提升，努力接近全球一流金属矿业公司水平；到2030年建成“绿色高技术一流国际矿业集团”，到2040年全面建成“绿色高技术超一流国际矿业集团”。
在逆全球化潮流的时代背景下，跨国矿业公司的全球化道路会否调整，备受关注。
在战略定位上，紫金矿业提出将坚持全球化、项目大型化、资产证券化，适度加大国内及周边国家矿产资源投资布局，争取重大矿业资产并购重组方面取得重要突破，逐步形成集团公司本部以主要矿业资产管理为主体，尽可能实现非主要矿种或业务板块分拆上市；坚持专注矿业、资源优先、协同发展，专注铜、金、锂等战略性矿产资源和新能源关键矿种，兼顾超大型有重要影响力的其他矿种；坚持共同发展、绿色低碳，全面提升ESG水平，为人类美好生活提供绿色低碳矿物材料，到2029年，该公司单位工业增加值温室气体排放量下降38%，能耗和碳排放指标达到国内行业领先水平和国际行业先进水平，在2029年实现碳达峰，2050年基本实现碳中和。
持续高增长的底气何在
对比紫金矿业2021年初公告的规划纲要，在近3年高增长态势的基础上，此次修订公布的矿产铜、金产量计划更为明晰具体，几乎达到了2021年公布的2025年产量规划上线，矿产铜产量排名将在全球第一梯队继续提升，矿产金产量排名高位进阶，同时，得益于“两湖一矿”的并购和建设，紫金矿业新增碳酸锂产能规划和排名预期。
据了解，紫金矿业在过去3年克服全球疫情持续反复，叠加世界政治、经济及矿业形势复杂严峻等多重挑战，圆满完成了10年规划中的第一阶段目标。2022年末，紫金矿业比上一年铜、金、锌资源量可进位至全球上市企业第7、第9和第7位，新增当量碳酸锂资源量位居全球上市锂企第9位。
过去3年，紫金矿业铜、金产量大幅提升，在该公司旗下三大世界级铜矿投产达产的推动下，矿产铜产量从37万吨增至86万吨；矿产金从41吨增至56吨，已成为全球增长最快的黄金矿企之一，在全球矿业地位大幅提升。2022年，紫金矿业预计实现营收2700亿元，归母净利润约200亿元。可以说，基于过去3年的发展成绩，叠加外部环境变化、拥有的优势和面临的挑战，紫金矿业由此修订完善了未来3年规划和2030年发展目标。
控本增效提质量
规划纲要指出，紫金矿业在前期高增长态势上，已形成了较好的发展基础，但面向未来3年及到2030年战略目标仍存在差距，还需应对高适配管理体系、“双碳”任务目标、成本上升、大型项目拉动有所减弱、全球化人才体系待突破、海外风险等主要挑战。
为实现这些目标，紫金矿业提出将以“提质、控本、增效”为工作总方针，破解日益全球化与局限的国内思维及管理方式之间的矛盾，夯实全球矿业竞争力，推进全球化运营管理和绿色低碳ESG可持续发展；坚持走紫金特色的全球化发展道路，在业务规模持续增长的基础上，构建绿色低碳高质量可持续发展模式；坚持控制成本为企业管理的永恒主题，进一步提升精细化管理水平和自主创新核心竞争力，重塑全球矿业比较竞争优势；推动增量项目产能全面释放、存量项目稳产高产提质增效，加快资源优势向经济社会贡献转化。
同时，紫金矿业培厚资源基础，重点关注全球重要成矿带、全球超大型资源、国内及周边重大资源的并购；内部培养和外部引进相结合，建设高适配的全球人才队伍；打造相关方“创造价值、共同发展”的良好业态，提升紫金文化全球竞争软实力。强化“红线思维”“底线意识”，提高跨国业务监督能力，增强系统性风险防控能力。察设计奖工业工程项目二等奖和2020—2021年度有色金属工业优质工程奖等多项荣誉。
