1月6日，矿冶科技集团有限公司在总部召开2022年基层团组织书记述职交流工作会，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化党建带团建，为团干部搭建沟通交流平台，凝心聚力做好2023年团青工作。矿冶集团党委副书记王卫东出席会议。
王卫东对集团各单位和部门对团青工作的支持表示感谢，对各级团干部一年来的辛勤付出表示感谢，对集团2022年团青工作表示肯定。王卫东指出，2022年，集团团委在中央企业团工委和集团党委的领导下，团结引领各级团组织围绕“迎接和学习宣传贯彻党的二十大”这一工作主线，聚焦庆祝中国共青团成立100周年，统筹开展青年精神素养提升工程和“青马工程”，团青工作思路清晰、载体丰富、亮点突出、成效显著，做到融入中心工作、融合青年成长、融汇青春力量，为集团圆满完成2022年各项工作任务作出积极贡献，推动团青工作迈上新台阶。
王卫东强调，矿冶集团各级团组织要进一步准确把握新时代青年工作的特点和要求，继续做好集团2023年团青各项工作。一是要突出政治引领，感召引领青年听党话、跟党走。集团各级团组织要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，做到全面学、准确学、重点学，学深悟透、贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面提升青年精神素养，坚持党建带团建工作思路，做到党有号召，团有行动，推进各项工作落实落深落细。二是要突出服务中心，激励动员青年在集团高质量发展中建功立业。各级团组织要围绕集团发展大局，找到开展工作的切入点、结合点、着力点，积极搭建平台，发动青年勇挑重担，在参与重大战略、重大工程和科技攻关中创新创造、担当作为，在关键时刻挺身而出，切实发挥生力军和突击队作用，推动集团高质量发展。三是要突出从严治团，紧贴青年成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。各级团组织要主动配合党组织工作，坚持向党对标，强化思想政治建设，进一步提升团组织建设、团干部和团员队伍管理，夯实青年工作基础，提高团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，努力把青年的“温度”如实告诉党，将党的温暖充分传递给青年，更好地激发团组织的内生活力和青年团结奋斗精神，实现党建带团建、团建促党建。
会上，矿冶集团13位二级团组织书记分别就抓团青工作进行述职，全面总结2022年工作成绩和特色亮点，分析存在问题和不足，明确2023年工作计划和思路，就进一步提升集团团青工作提出意见和建议。该集团团委书记白兰对述职书记逐一点评，点出亮点、点出特色、点出不足，并对2023年工作提出具体要求。各位书记对提问作精彩回答，与会人员就团青工作交流经验、碰撞思想、凝聚共识。
矿冶集团有关职能部门负责人、团委委员、团委办公室成员、二级团组织书记共23人参加会议。
