该区探索打造党建有广度、服务有温度、发展有力度“三有”楼宇党建模式，助推楼宇经济高质量发展。一是完善组织脉络，党建“有广度”。构建“楼宇党委—行业党建联盟—基层党支部”三级组织体系，组建“红色天际线”楼宇党建工作专班，制定“红色天际线”楼宇党建发展规划，推动楼宇党建与楼宇经济融合发展。搭建集政务、金融、法律等于一体的党建服务站，联合楼宇企业及物业打造“红色天际线”党建阵地，将各方资源向楼宇辐射，满足楼宇企业员工多样化、精细化的需求。二是搭建惠企平台，服务“有温度”。设立楼宇党员活动场所，设置楼宇党建服务专员，建立“楼事会”“楼宇党建联席会”制度，导入党课学习、政策服务等6大类20项服务内容，进一步凝聚楼宇党建合力。实行党委政府领导和行业主管部门联挂制度，设立1个“楼宇党建中心”、6个“楼宇党建分站”，发布6大“悦心服务”项目清单，实现楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管。三是整合多方资源，发展“有力度”。实施商务楼宇楼长和属地楼长“双楼长”制度，构建品牌统一、服务多元、阵地共享、工作协同的楼宇党建工作模式，发布楼宇服务十条，形成推进楼宇党建和优化营商环境的合力。坚持“一楼一品”原则，根据楼宇的业态分布及特点特色，开展市级以上优秀楼宇、特色楼宇、亿元以上高产出楼宇、金牌楼宇运营商等宣传和招商推介，已打造12座税收亿元楼宇、品牌特色楼宇。
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