为深入落实国网公司及省市公司关于作风建设相关部署要求，结合“三抓三促”行动持续深化开展，自6月份开始，在全公司范围内扎实开展“作风顽疾百日整治”行动，大力整治责任落实“慵懒虚”、为民服务“推拖绕”、日常管理“松散乱”问题。
落实主体责任，主动对标检视。以“三抓三促”行动“五学五提升”和达标创优提升工程以及班组建设为抓手，组织全公司职工学习国网公司系统关于作风建设新部署新要求，系统学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规制度，进一步深化全员思想认识，增强全员行动自觉。组织全体党员干部职工采取对照检查、自我剖析等方式，深入开展自查自纠，找准病灶、剖析根源、靶向整改。同时对机关部门、基层供电所的作风建设、劳动纪律、廉洁纪律等方面进行了3轮次全面排查，切实树牢“纪律”意识，夯实作风建设。
强化监督落实，严查典型问题。该公司办公室、人财部统筹联动，聚焦责任落实和整治重点，结合公司领导下现场和定期不定期开展明察暗访，既查找面上问题表现、又查找问题背后责任，既看干部职工纪律作风、又看任务落实情况，形成合力，推动整治行动走深走实。对明察暗访发现的突出问题、重要线索，对由风及腐、风腐一体问题要深挖彻查，对屡教不改、顶风违纪的进行通报曝光，让顶风违纪者无处遁形、丢丑亮相、醒悟知止，切实提高党员干部职工敬畏意识、规矩意识、纪法意识。目前已开展领导下现场120余次、明察暗访2次，查处问题人员1人。
深化标本兼治，实现长治长效。健全问题整改和“回头看”长效机制，要求各部门、供电所对自查自纠发现的问题和公司督导督查反馈的问题即知即改，对“曝光台”通报的典型问题及时整改。同时，对表全面从严治党和党风廉政建设相关要求，对单位内部管理制度和内控机制全面开展“回头看”，逐项进行对照检视，对问题整改情况纳入年度考评重要内容，针对问题整改不了了之的部门和供电所，严肃问责追责。目前已对工作推进不力的5个专业部门下发督办单8期，同时对相关负责人进行了约谈。
该公司将持续紧盯责任落实、为民服务、日常管理等方面存在的突出问题，以严的基调、严的措施、严的氛围重拳整治作风顽疾，着力营造良好干事创业环境，确保公司“突出一条主线、强化两个稳定、筑牢三种意识、狠抓五个重点、实现五个提升”的“12355”工作思路有效落实，高质量完成全年目标任务，努力打造“四好一优”县公司。(曹振斌)
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