为强化队伍建设，夯实企业发展根基，5月13日，国网永康市供电公司开展团委书记选拔聘用考试。本次考试坚持“公平公正、择优选拔”的原则，共分为笔试和面试部分，公司纪委履行监督职能，并对考场巡视、阅卷评分、公示录取等过程实施无缝监督，确保选拔公开、公平、公正，助力企业和谐健康发展。
竞聘前，公司纪委按照报名名单，对竞聘人员的资格和廉洁从业情况开展认真审核，严把竞聘“入口关”，防止“带病提拔”、“带病上岗”等问题发生。
笔试采取闭卷考试形式，参考人员间距保持1.5米以上，既确保考场纪律，又规避相对集中印发疫情风险。考试前，考场负责人员宣读考场纪律，将手机集中保管后启封、分发试卷，公司纪委和人资部门负责人充当“监考官”，对考场全程巡视，确保考试人员独立自主答题。
近年来国网永康市供电公司纪委切实发挥监督作用，在干部选拔任用过程中实施廉政审核，监督竞聘考试，任前廉政谈话等举措，为公司严把选人用人关卡，营造风清气正的良好氛围，推动工作规范化开展，推进公司党风廉政建设向上向好发展。(刘益江)
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