3月23日，国网金昌供电公司深化实施2021年“党建+提质增效”工作，旨在进一步转观念抓创新，拓思路提效益，坚持问题导向，抓好提质增效措施落实，推动党建工作与生产经营深度融合。
该公司坚持以党建为引领，持续深化“党建+提质增效”工程，推动党建工作与提质增效工作深度融合，保障公司稳健经营、电网持续发展;将创新发展思维和精益管理理念贯穿经营全过程，让“过紧日子”思想成为各级干部员工的行动自觉，强化节约习惯和节俭意识，增强市场意识、创新意识和效益意识，促进公司更高质量发展;认真落实2021年提质增效工作部署，结合经营实际，细化措施、落实责任，严格贯彻执行提质增效年度重点任务，做到心中有责、胸中有策、手中有招，敢担当、善作为，不断创新思路，不断融入时代新元素，在提质增效工作中突出重点，解决难点，在强弱项补短板提质效上下大功夫。
据悉，为积极应对严峻复杂的经营形势，落实国资委2021年着力打造中央企业提质增效“升级版”工作要求，该公司以“37814”工作思路为指导，统筹好“降低社会用能成本与电网可持续发展、效率与风险”两大平衡，聚焦公司经营发展核心要素，以价值创造为目标，以提升质效为主线，也业务融合为保障，以信息技术为支撑，进一步深化提质增效工作，持续推进“党建+提质增效”工程，确保圆满完成全年各项任务，促进公司和电网高质量发展。此工作方案明确任务目标、具体举措，制定8个方面、32项具体任务目标，建立了月度反馈机制，大力推进“提质增效”取得成效。
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