如何确保“一通三防安全发展”是目前百良公司必须认真对待的问题。对此，百良公司以安全文化建设为载体，把打造“平安百良”作为在快速发展形势下，促进安全发展的一项重要工作，着力通过培训到位、执行到位、排查到位、关心到位、宣传到位、监督到位不断夯实安全管理基础，确保安全、高效完成好安全生产工作任务。
1.加强教育，培训到位。针对职工文化程度参差不齐，对安全生产认识不足，该公司持续抓好“每日学习”“全员大培训”等，开展安全培训自查自考，分专业、分岗位、分层次组织全公司人员考试。同时，充分发挥“岗点事故警示图板”警示作用，组织开展“班前一案例一警示、开工一案例一警示”活动，着力筑牢全员安全思想防线，增强全员安全生产意识，提升全员安全素质。
2.严格管理，执行到位。百良公司党政工团齐抓共管安全工作，按照“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”的要求，狠抓安全生产，落实安全生产主体责任，完善安全生产考核体系，强化安全生产监督管理，展开全员安全生产教育培训、安全咨询日安全宣讲、全员书写安全承诺书等活动。促使职工实现“要我安全”到“我要安全”的转变。
3.专项整治，排查到位。该公司深入开展隐患排查专项整治、加大安全监督检查力度，开展突击抽查、日常检查和重点检查，对查出的问题隐患实施倒查问责。2023年以来，共查出各类隐患26项，完成整改26项。实现了安全生产事故为零，重、轻伤事故为零。
4.以人为本，关心到位。对于每个职工来说，工作中一个小小的走神和不专心，都可能酿成事故。因此，百良公司采用分级管理模式，切实抓好职工的安全生产思想政治工作，职工在安全生产中出现的思想问题，做到小问题不过班，大问题不过夜，及时解决，将问题消灭在萌芽状态。
5.创新载体，宣传到位。为了提高职工的安全生产意识，促进职工安全生产观念发生根本转变，变“要我安全”为“我要安全”，杜绝安全生产事故的发生。该公司构建立体化网络宣传体系，不定期发送安全生产、公司动态等有关的重点信息和知识，进一步增强职工的安全意识与责任意识。
6.群策群力，监督到位。群防群治、齐抓共管是做好安全生产工作的关键，职工是预防、发现、消除安全隐患的主要力量。为此，该公司各党支部充分发挥各班组的作用，把安全生产作为“绩效考核”的重要内容，发动职工举报违法违规行为。同时组织职工代表深入生产现场和各工作岗位，就安全生产方面所存在的安全隐患、劳动条件、工作环境、消防器材、劳动保护用品质量及安全宣传提示等情况进行巡视，监督落实各项安全防范措施。(百良公司：王奔)
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