2022年以来，山西焦煤汾西矿业员工学校党委紧跟时代步伐，以习近平总书记关于加强思政教育的重要论述为指导，结合企业发展对思政工作的新要求新部署，开创了学校思政教育工作新局面，打破传统思政课堂“说教”囹圄，以创新的举措、务实的行动，让学校思政教育之花凌寒独放。
教育大计，教师为本。为了推进思政教育，汾西矿业员工学校致力于打造一支爱岗敬业、勤勉好学、笃行不怠的思政课教师队伍，成为塑造学生品格、品行、品味的“航标灯”。广大思政教师青春勃发，讲大局、有情怀，积极、主动、创造性地运用新媒体、新技术，网上网下融合发力，增强了新冠疫情背景下上好思政课的吸引力。
汾西矿业员工学校致力于从思政课程走向课程思政的教学改革，将各类课程与思政课同向并行，不断将“开学第一课”“大国工匠”等思政元素融入基础课、专业课中，通过隐性教育，在不经意中达到思政教育功能，达到春风化雨的效果。
全体师生通过学习伟大建党精神、长征精神、五四精神、雷锋精神等，自觉地把个人的前途命运与国家、民族、人类命运紧密融合，产生了热爱祖国、无私奉献的家国情怀;通过对传统文化、家乡文化、何泽慧精神、技能大师精神等的学习，形成了良好的学习氛围，让学校有了书香气、老师有了书卷气、学生有了书生气;通过充分挖掘地域红色文化、学校发展史，企业实地参观实践，将思政课搬到了现实场景，让师生认识了社会、锻炼了意志、积累了经验;通过新生入学法制教育和相关主题班会的研讨，更加强化对思政课重要性、必要性和艰巨性的认识。
思政教育，任重道远。全校上下在二十大精神的鼓舞下，员工学校通过微信公众号、《校园通讯》、游走电子屏多种途径推进党的二十大精神进校园、进课堂，让党的二十大精神在青年学子和全体教师中落地生根，不断谱写思政教育高质量发展的新篇章。(赵婧 李琛 贺志伟)
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