今年以来，中国石油集团测井有限公司物资装备公司坚持以党的政治建设为统领，不断深化党建工作体系建设，围绕“三基”建设积极探索创新党建工作新思路、新方法。保证“三学三比三看”劲头不松力度不减，截至目前已累计调度仪器1920余支次，有力保障了重点井测井任务，累计跨区域调拨配件310余次2290余件，大幅提升内部资源效能，为公司高质量发展注入红色力量。
为推动保障服务工作有序高效开展，中油测井物资装备公司开展形式多样的技能培训，“导师带徒”“专业大讲堂”成为常态，技术比武、岗位练兵已列入例行培训计划，持续激活“干”的动力，通过“青年岗位能手”榜样展示，让典型看得见、入得心、带得动，形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围，作为中油测井物资装备公司的“红色细胞”为企业发展注入不竭动力。
中油测井物资装备公司始终坚持党建和生产经营同计划、同部署，聚焦“四同步四对接”要求，深化机构改革，根据区域中心设置，成立东部中心、中部中心、西部中心3个党总支部和19个党支部，组织22名支部书记参加公司党支部书记线上集中培训，提高基层党员干部的政策水平、理论素养、业务实力和领导能力。开展党支部“星级创建”活动，细化党建考核指标，层层分解目标任务，激励党员耕好责任田，不做粗枝大叶的文章，切实保证落实质量。
此外，中油测井物资装备公司严格执行“三会一课”、主题党日、双重组织生活、党建“三联”等制度，党委委员深入基层单位参加基层组织生活会、现场调研、开展座谈40余次，开展改革过渡期形势任务宣讲58场次，宣贯公司改革重组重要意义、面临的形势任务等10个方面的内容，收集职工关心的热点问题215项并解决答复，统一干部员工思想，凝聚干事创业力量，实现干部员工思想稳定，切实为企业安全、生产和经营各项工作保驾护航。
(供稿：刘雨烟)
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