“我是潘贵超，来自于北京市昌平区，我是一名骨科医生。就是刚来的时候就理疗门诊一个大屋子，其实我当时感觉压力挺大的，因为没有病人，我的人才队伍建设也比较差，病房有医师证的只有一个人，一开始我还是有一定失落的。”
病人：“最早的时候那设备不成，那时候就是老楼，老楼就几间，特窄。”“以前那个病房太简陋了。”
“其实我当时感觉压力挺大的，骨科的排名就是倒数的，就是这个科室它到底如何将来能生存下去的问题。”
“院里任命我为主任，所以说我感觉也是院里对我的一种信任。其实更主要的还是人才，我把这个年轻医生也派出去学习进修，大量地引进了很多骨科的硕士、博士生。”
“不知道什么叫休息，退路肯定是有啊，退路就是不负责任。”
“我们是北京第一家转型的医院，就是从西医转为中西医结合的医院。”
同事：“潘院来了以后，这个科室慢慢发展壮大，因为我们现在是中西医结合医院，它不光是打针输液，还有做其他的一些治疗项目，肯定忙啊。”
“2013年1月份，三甲就正式批复了。骨伤科应该来说从小到大、从弱到强，能申报为国家级重点专科，也是国家中医药管理局的认可。”
病人：“以前不是三甲，现在改成三甲，那病人就多多了，各种理疗、做小针刀、微创、做手术什么的，现在都有了。”“变化大，技术力量也上来了。”
“作为我个人来说，还是希望自己也是不断学习，也希望骨伤科在这个医教研上能有一个更大的发展。同时从管理的角度，把医院的整个业务管理体系建设完善得更好。”
“劳模精神其实我感觉就是说，踏踏实实地去工作，以正能量去做好自己，也感染别人。”瑜哲
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
