为牢固树立安全发展理念，切实落实安全生产责任，营造“人人讲安全、人人守安全”的安全生产氛围，宇光公司开展多方位安全生产工作，力求消除事故隐患，筑牢安全防线。
未雨绸缪，提高风险防范意识。为加强全体职工的安全防范意识，该公司以“汲取事故教训、筑牢安全防线”为主题的“五个一”活动为抓手，切实筑牢增强职工防范意识。公司及各单位主要负责人讲授典型事故警示案例，确保全员覆盖;针对近期安全事故教训，开展大反思、大讨论活动，切实找准安全管理方面存在的短板和弱项，制定针对性的对策和措施;编制《2023年安全生产“警示教育月”学习资料汇编》，利用“学习成长”平台进行全员线上考试，考试成绩与月度安全绩效工资挂钩;各生产单位组织开展雨季三防、机械伤害、灭火和疏散逃生、灼伤等应急演练6次，切实提升职工应对突发事件的能力;开展安全承诺宣誓，认真贯彻《安全生产法》，严格落实安全生产责任制，压紧压实安全主体责任。
见微知著，增强现场管理能力。为有效激发全员参与安全管理、关注安全生产、主动安全作业的积极性，鼓励职工对公司安全生产工作进行监督，及时排查、发现、举报生产安全事故隐患和违法行为，设置“安全隐患举报箱”，实行全天候安全隐患举报，明确奖励金额，提升职工积极性;制定生产车间样板化评选标准，实行交叉检查“红牌作战”，对现场卫生、物料摆放、死角卫生、设备安全等存在隐患问题进行张贴，并督促红牌区域班组及时整改销号;每周设置安全巡查员，对工作中存在的违章操作行为及时进行提醒改正，力戒“人的不安全行为”，加强宣传引导，营造人人都是安全员的浓厚氛围，不断锤炼职工的执行力和主动性，增强职工主人翁意识。
汇聚合力，加大隐患排查力度。公司以“136”安全管理模式为指引，结合公司实际，不断深化，探索形成具有宇光特色的“136”安全管理模式，不折不扣开展好安全生产月各项活动，坚持以落实“五个带头”为重点，扎实开展重大事故隐患专项排查整治行动，全面摸排安全隐患。通过周安全日、日常隐患排查、专职人员检查等定期检查、动态巡查的方式，对于发现的安全隐患，检查人员当场指出，并张贴上墙，责令其限期整改。同时，及时梳理问题，建立整改台账，强化督导落实，督促各生产单位落实安全生产主体责任，实现全过程闭环管理，动态清零各类风险隐患，确保公司安全生产形势持续稳定向好。
文章作者：王鹏龙
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