任晓华，山西焦煤汾西矿业生活服务公司两渡公用事业管理中心党总支副书记兼第一党支部书记，一位“巾帼女将”，给人印象最深的，就是看似弱不禁风的她说起话来却简单干脆，办起事来风风火火，举手投足间透着干净利落，工作激情体现的淋漓尽致。
由她策划组织拍摄的《我和我的祖国》、《坚信爱会赢》荣获汾西矿业一等奖;双创专业化事迹作品《不负韶华正当时》荣获汾西矿业报刊类十佳新闻作品;《我的入党故事》荣获中国煤炭工业杂志社庆祝中国共产党成立100周年主题征文三等奖……
尽管获誉无数，但她始终不忘初心。
政策的“宣讲师”急难任务中的担当
“三供一业”分离移交作为国企改革的重点之一，关系着职工的切身利益，更是企业瘦身健体、提质增效的的重要举措。富家滩、南关、中盛、两渡、发电厂是汾西的根和源，更是汾西户数最多的移交单位，但“改革已经迈出了步伐，开弓没有回头箭。职工家属可都是我们自己家人，老百姓的事再难也要办。”
在供电改造之初，家属的不理解成了接收单位供电改造工作的阻力，任晓华便放弃了所有节假日，只要居民有需求，一个电话便随叫随到，时时为居民解决各类反馈及诉求，全面开启了“12小时超长待机”的“多任务处理”模式。
在任晓华的办公室，一面如火的锦旗引人注目，“服务热情、为民排忧”八个大字正是职工家属的心声。可她却说，这是肯定，更是动力。
“累么?”“不累!”党旗所指，万难不辞。是心中那份永远执着的信仰，支撑她在逆境中拼搏，一次次把不可能变成可能。
创业者的“妈妈”再忙也不忘助他人
随着企业改革的不断深入，后勤服务走向市场已成必然。要活下去，出路在哪?在许多单位还在摸索之际，生活服务公司两渡公用事业管理中心(原灵石公用事业分公司)已经靠自己的双手，与太原海外海公司进行合作，撬动了市场，赢得了收益。仅2018年就外出创收170人次，年人均收入4.5万元。
可没人知道，这条路其实走的并不容易。
面对外创观望者众，报名者无这一情况，时任政工部负责人的任晓华组建“竞争上岗、转岗分流”专项工作宣讲团，一次不行两次，两次还不行就三次，将汾西矿业的重要政策、重要精神及时传达到基层一线，确保干部明白、职工清楚，
60名职工勇敢地迈出了第一步。
儿行千里母担忧。任晓华就像母亲，时刻牵挂着每一个外创的孩子们。
寻常陌巷、家长里短，任晓华总是用脚步丈量民情，用热情温暖民心，用汗水温暖民意，以实际行动诠释着新时代后勤女工“柔肩担重任，巾帼绽芳华”的风采，以一身“焦煤蓝”诠释着“巾帼红”。
防疫抗洪无数个身影同一个她
2021年,面对四十年不遇的洪灾，“救援要坚决不漏一户、不漏一人”是汾西矿业和公司党政命令，任晓华巾帼不让须眉，与所有抢险人员一同撸起袖子、卷起裤腿战斗在第一线，连夜对排房的33户受灾群众进行转移。在救援过程中，面对不理解、情绪失控的受灾群众，任晓华动之以情晓之以理地进行劝慰。
其实很多人不知道，当时她家里的地下室也全部被淹。但她舍小家为大家，用身体力行体现着向险而行的勇气，昭示着那份“召之即来、来之能战、战之必胜”的绝对忠诚。
疫情发生以来，任晓华更是走遍了每个角落，用柔弱的肩膀扛起相机，带领同事悬挂条幅，张贴疫情常识海报，发放返矿居民告知书……
“这两年多，其实我们都从未松过一口气，也从来没有什么神话，有的只是严防死守。”任晓华如是说道。
这些年，为了更好地服务基层，她结合后勤工作实际，牵头举办“青春之花在后勤绽放”职工演讲比赛、“党史学习教育青年知识竞赛”、策划举办“立足岗位做贡献，担当作为勇争先”道德讲堂……为所有后勤人提供了思想上的共振点和聚焦点，为企业发展提供了坚强思想保障、强大精神动力、良好文化氛围。
“今后我将继续踔厉奋发，笃行不怠，在实现自我人生价值的同时，更好地为我们的企业贡献自己的力量。”任晓华说。(廉政 师瑛)
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，宣传国家科技政策，展示国家科技形象，参与国际科技舆论竞争，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
